Nuestra visión
Inspiramos y apoyamos a las personas para que usen su poder de manera ética, con responsabilidad, fuerza y corazón.
Nuestro Fundador
Dr. cedro barstow
Obtenga más información sobre las contribuciones adicionales de Cedar al mundo en su sitio web, www.cedarbarstow.com.
Cedar (ella/ella) es consultora y docente en ética y cuestiones éticas. Ha estado diseñando, desarrollando y enseñando este enfoque desde 1994. La experiencia de Cedar incluye 30 años como psicoterapeuta y 25 años como docente.
Es autora de libros y artículos sobre ética, asesoramiento a personas mayores, mujeres e independencia, y psicoterapia y espiritualidad. Cedar también es formador de psicología experiencial de Hakomi y miembro de la facultad adjunta de la Universidad de Naropa.
Mantiene una práctica privada de psicoterapia y consultoría ética en Boulder/Denver y enseña Right Use of Power™ y Hakomi a nivel nacional e internacional.
Cedar desarrolló los materiales y ejercicios educativos The Right Use of Power™ durante un período de 20 años y docenas de capacitaciones.
Estas enseñanzas han sido influenciadas por muchas fuentes en los antecedentes de Cedar. Está particularmente agradecida por su amplia experiencia como administradora, terapeuta y formadora del Método Hakomi de Psicoterapia Experiencial, presidenta del Comité de Ética Internacional del Instituto Hakomi (HIEC) y del Comité de Ética de la Asociación de Psicoterapia Corporal de los Estados Unidos (USABP). , colaborador experto en ética de BuenaTerapia.org, consultor de numerosas organizaciones y ceremonialista de la Comunidad de Danza Ceremonial del Canto de la Tierra.
Nuestro equipo
Somos un pequeño y poderoso equipo de humanos, fundado por mujeres y liderado por una perspectiva de género. Somos conscientes de que nuestra historia tiene sus raíces en una identidad de mujer cis blanca que se centraba en el poder personal y de rol. Nuestra intención y nuestra visión es crear una organización colaborativa de muchas identidades dedicadas a la exploración de todo tipo de poder, incluido el estatus, el poder colectivo y sistémico.
Muchos de nuestro personal y contratistas son actualmente blancos o se presentan como blancos y reconocemos la disparidad de perspectiva que esto crea. Reconocemos que no somos inmunes a la supremacía identitaria, en particular a la supremacía blanca, ya que muchos de nuestro personal son de Estados Unidos y han sido socializados en ese contexto.
Buscamos activamente un personal diverso y consciente del poder, que no solo sea racialmente diverso sino también internacionalmente como nuestra comunidad. Nuestro objetivo es dar y recibir comentarios continuamente y crecer individual y colectivamente hacia una relación correcta.
Dra. Amanda Aguilera
Amanda es consultora y facilitadora en el área de conciencia de poder y equidad y resolución de conflictos. Impulsada por sus valores fundamentales de curiosidad, coraje y conexión, Amanda es experta en unir cosas de nuevas maneras, crear imágenes que ayuden a que el aprendizaje sea más accesible y comunicar ideas complejas de manera sencilla.
Amanda tiene el compromiso de ser valiente al servicio de reducir y reparar el daño en las relaciones y promover el cambio cultural hacia la conciencia de poder y equidad, la positividad del conflicto y la competencia en el conflicto.
En el centro de su pasión académica y personal está el avance en la comprensión de la dinámica del poder social y la profundización de los usos personales y colectivos del poder en el mundo con sabiduría y compasión.
Su tesis doctoral se centró en la dinámica de la vergüenza y el poder en el sistema de justicia y continúa desarrollando modelos teóricos en las experiencias intrapersonales e interpersonales de la dinámica del poder, incluida la integración de la neurobiología, las prácticas contemplativas y las prácticas restaurativas en su relación con las diferencias de poder.
Melvin Barbero
Melynn (ella/ella) es una ambiciosa y motivada graduada en estudios de medios de la Universidad de Colorado, Boulder. Soy originaria de Austin, Texas y actualmente vivo en Denver, Colorado. Le apasiona nuestro mundo mediado, específicamente entre la fotografía, la edición de videos, la creación de contenido y la gestión de redes sociales. Está ansiosa por utilizar sus habilidades para fortalecer la presencia digital de The Right Use of Power Institute.
Dau Agua del viento
Dau (ellos/ellos) es un practicante contemplativo, pensador sistémico y amante del mundo viviente. Aportan pragmatismo de una carrera anterior en contabilidad y un gran corazón debido a su interés más profundo en la comunidad y la pertenencia. A través del trabajo de Dau, fomentan la conciencia y la exploración del poder y la paradoja para potenciar y fomentar la comprensión multicultural. Como facilitador, su estilo está impregnado de ritual, reflexión y espacio para experimentar la relación entre nuestros paisajes interiores y exteriores.
Verónica Borgonovi
Verónica (ella/ella) es una experimentada líder, gerente, mentora y coach organizacional y de proyectos, con experiencia apoyando a más de 40 proyectos de clientes en consultoría de gestión y del sector social en varios países. Continúa guiando un esfuerzo de varios años para transformar la cultura organizacional en torno a la equidad y la inclusión en múltiples geografías, y tiene experiencia en desarrollo de estrategias, evaluación y aprendizaje, facilitación y colaboración de múltiples partes interesadas.
Es coach certificada a través de Leadership That Works, graduada de la formación docente del Right Use of Power Institute y administradora calificada del Inventario de Desarrollo Intercultural. También es una meditadora experimentada y actualmente estudia la aplicación de la psicología contemplativa budista a los esfuerzos de cambio psicosocial.
Dinorah Avendaño Curiel
Dinorah (ella/ella) nació y creció en la Ciudad de México y su mamá emigró a los Estados Unidos cuando ella tenía 10 años. Descubriendo su camino a través de la escuela secundaria y la universidad, completó el programa IB y comenzó a viajar a la edad de 17 años. Continuó con sus dobles títulos junto con especialidades en idiomas y otros certificados en CU Boulder y en 2016 se mudó a Dinamarca para completar su Maestría en Periodismo y Globalización.
Es una ávida viajera y cree firmemente que hay más personas buenas que malas en el mundo. Ha viajado a más de 30 países y vivido en más de siete. Su experiencia internacional ha ampliado su perspectiva para comprender y aprender de personas de todos los ámbitos de la vida. Le encanta pasar tiempo con sus sobrinas y sobrinos, sus amigos, y espera con ansias el día en que pueda vivir de forma más permanente y cerca del océano.
Nuestra Junta Directiva
Bárbara Castro
Bárbara, con acento en la primera “á”, nació en tierras de los pueblos indígenas Mexihcah y agradece vivir y aprender de los territorios de las naciones xʷməθkʷəy̓əm, Sḵwx̱wú7mesh y Səl̓ílwətaʔ/Selilwitulh.
Hace unos 20 años, conoció formalmente las prácticas contemplativas. Desde entonces, como líder y mentora apasionada, ha ampliado su conocimiento y práctica en mindfulness, EQ, liderazgo auténtico y conciencia del poder, mientras acompaña e inspira a líderes emergentes, inmigrantes y refugiados.
Durante los últimos 15 años, ha colaborado con empresas emergentes, organizaciones sin fines de lucro e instituciones corporativas en publicidad, eventos, educación y vestimenta técnica, por nombrar algunos.
El superpoder de Bárbara es la “conexión”. Como deportista, disfruta de las actividades al aire libre en la montaña. Su propósito es inspirar a los humanos a practicar la intraconexión reconociendo al mismo tiempo la interconexión entre los seres sintientes y la naturaleza.
Jeff Couillard
Jeff Couillard Tiene una maestría en Gestión Ambiental de la Universidad Royal Roads y es el fundador y facilitador principal de Attainability Group, una pequeña firma de consultoría dedicada a formar increíbles equipos de profesionales en organizaciones grandes y pequeñas en una amplia gama de sectores.
Attainability Group se centra en llevar los principios del Uso Correcto del Poder™ a las organizaciones
para mejorar el compromiso de los empleados, desarrollar la capacidad de liderazgo y lograr mejores resultados para los clientes. Desde el desarrollo de equipos hasta la resolución de conflictos, liderando equipos multidisciplinarios de profesionales que abordan los complejos problemas de la adicción y la salud mental, hasta compartir historias en el escenario TEDx, Jeff se centra en crear individuos, equipos y comunidades altamente funcionales.
Farzin Farzad
Farzin Farzad Es un practicante de Justicia Organizacional con experiencia en educación superior, asociaciones comerciales, gobiernos locales y el sector privado. Con dos maestrías en asuntos internacionales y diplomacia, así como un certificado en habilidades de resolución de conflictos, Farzin aprovecha su formación académica única, su amplia experiencia en viajes y su conocimiento experiencial para brindar enfoques locales y globales integrales y estimulantes para su trabajo.
Además de los programas de capacitación y educación, Farzin es un experimentado gerente de proyectos con experiencia en el desarrollo de estrategias que crean entornos laborales y servicios gubernamentales equitativos, así como también desarrollan capacidad interna.
Farzin es el fundador de Critical Equity Consulting, LLC, una firma boutique de consultoría de justicia organizacional centrada en ayudar a las organizaciones a reconstruirse con un enfoque principal en la creación de resultados equitativos y la búsqueda de justicia.
Dra. Sherri Taylor
Jamela Zidan
