À propos de RUPI

Le Right Use of Power Institute (RUPI) est une force mondiale qui guide les gens à utiliser leur pouvoir avec conscience, sagesse, compassion et compétence.

Fondée en 2011, RUPI est une organisation à but non lucratif de type 501(c)(3).

RUPI a été créée pour élargir la portée de la mission Right Use of Power™. Nous servons le grand public, les professionnels et les membres de la Right Use of Power™ Teacher's Guild.

Notre vision

Nous inspirons et soutenons les gens dans l’exercice de leur pouvoir de manière éthique, avec responsabilité, force et cœur.

About-power-image

Notre Fondateur

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Dr Cedar Barstow

Fondatrice et directrice exécutive émérite du Right Use of Power Institute

Apprenez-en davantage sur les autres contributions de Cedar au monde sur son site Web, www.CedarBarstow.com.

Cedar (elle/elle) est consultante et enseignante en éthique et en questions éthiques. Elle conçoit, développe et enseigne cette approche depuis 1994. L'expérience de Cedar comprend 30 ans en tant que psychothérapeute et 25 ans en tant qu'enseignante.

Elle est l'auteur de livres et d'articles sur l'éthique, le conseil auprès des aînés, les femmes et l'autonomie, ainsi que la psychothérapie et la spiritualité. Cedar est également formateur en psychologie expérientielle Hakomi et membre de la faculté auxiliaire de l'Université Naropa.

Elle dirige un cabinet privé de conseil en psychothérapie et en éthique à Boulder/Denver et enseigne le Right Use of Power™ et le Hakomi aux niveaux national et international.

Le matériel pédagogique et les exercices The Right Use of Power™ ont été développés par Cedar sur une période de 20 ans et des dizaines de formations.

Ces enseignements ont été influencés par de nombreuses sources issues de l'histoire de Cedar. Elle est particulièrement reconnaissante pour sa vaste expérience en tant qu'administratrice, thérapeute et formatrice de la méthode Hakomi de psychothérapie expérientielle, présidente du comité d'éthique international de l'Institut Hakomi (HIEC) et du comité d'éthique de l'Association américaine de psychothérapie corporelle (USABP). , expert en éthique contributeur à GoodTherapy.org, consultant auprès de nombreuses organisations et cérémonialiste auprès de la Earth Song Ceremonial Dance Community.

Notre équipe

Nous sommes une petite et puissante équipe d’humains, fondée par des femmes et dirigée par une démarche d’expansion du genre. Nous sommes conscients que notre histoire est enracinée dans une identité de femme blanche cis qui était axée sur le pouvoir personnel et de rôle. Notre intention et notre vision sont de créer une organisation collaborative de nombreuses identités dédiée à l'exploration de tous les types de pouvoir, y compris le statut, le pouvoir collectif et systémique.

Beaucoup de nos employés et sous-traitants sont actuellement blancs ou présentent des présentations blanches et nous reconnaissons la disparité de perspective que cela crée. Nous reconnaissons que nous ne sommes pas à l’abri de la suprématie identitaire, en particulier de la suprématie blanche, car bon nombre de nos employés sont originaires des États-Unis et ont été socialisés dans ce contexte.

Nous recherchons activement un personnel diversifié et conscient du pouvoir - qui soit non seulement diversifié sur le plan racial, mais aussi aussi diversifié sur le plan international que notre communauté. Notre objectif est de continuellement donner et recevoir des commentaires et de grandir individuellement et collectivement dans une bonne relation.

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Dr Amanda Aguilera

Directeur de Vision & Abondance
Exécutif

Amanda est consultante et facilitatrice dans le domaine de la conscience du pouvoir et de l'équité et de la résolution des conflits. Poussée par ses valeurs fondamentales de curiosité, de courage et de connexion, Amanda sait assembler les choses de nouvelles manières, créer des visuels qui contribuent à rendre l'apprentissage plus accessible et communiquer des idées complexes de manière simple.

Amanda s'engage à faire preuve de courage au service de la réduction et de la réparation des dommages dans les relations et à promouvoir le changement culturel vers la conscience du pouvoir et de l'équité, la positivité des conflits et la compétence en matière de conflits.

Au cœur de sa passion académique et personnelle se trouve l’avancement de la compréhension de la dynamique du pouvoir social et l’approfondissement des utilisations personnelles et collectives du pouvoir dans le monde avec sagesse et compassion.

Sa thèse de doctorat portait sur la dynamique de la honte et du pouvoir dans le système judiciaire et elle continue de développer des modèles théoriques sur les expériences intrapersonnelles et interpersonnelles de la dynamique du pouvoir, y compris l'intégration de la neurobiologie, des pratiques contemplatives et des pratiques réparatrices liées aux différentiels de pouvoir. 

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Melynn Barbier

Assistant Marketing
Commercialisation

Melynn (elle/elle) est une diplômée en études médiatiques ambitieuse et motivée de l'Université du Colorado à Boulder. Je suis originaire d'Austin, au Texas et je vis actuellement à Denver, au Colorado. Elle est passionnée par notre monde médiatique, en particulier par la photographie, le montage vidéo, la création de contenu ainsi que la gestion des médias sociaux. Elle est impatiente d'utiliser ses compétences pour renforcer la présence numérique du Right Use of Power Institute.

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Dau Windwater

Directeur des Ecosystèmes
Opérations

Dau (ils/eux) est un praticien contemplatif, un penseur systémique et un amoureux du monde vivant. Ils apportent le pragmatisme d’une carrière passée dans la comptabilité et un grand cœur de leur intérêt profond pour la communauté et l’appartenance. À travers le travail de Dau, ils favorisent la prise de conscience et l'exploration du pouvoir et du paradoxe afin de responsabiliser et d'encourager la compréhension multiculturelle. En tant que facilitateur, leur style est imprégné de rituel, de réflexion et d’espace pour expérimenter la relation entre nos paysages intérieurs et extérieurs.

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Véronique Borgonovi

Directeur du service client
Consultant

Veronica (elle/elle) est une chef de projet et d'organisation chevronnée, une gestionnaire, un mentor et une coach, avec une expérience dans le soutien de plus de 40 projets clients en matière de conseil en gestion et dans le secteur social dans plusieurs pays. Elle continue de diriger un effort pluriannuel visant à transformer la culture organisationnelle autour de l’équité et de l’inclusion dans plusieurs zones géographiques, et possède de l’expérience dans l’élaboration de stratégies, l’évaluation et l’apprentissage, la facilitation et la collaboration multipartite.

Elle est coach certifiée par Leadership That Works, diplômée de la formation d'enseignant du Right Use of Power Institute et administratrice qualifiée pour l'inventaire de développement interculturel. Elle est également une méditante expérimentée et étudie actuellement l'application de la psychologie contemplative bouddhiste aux efforts de changement psychosocial.

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Dinorah Avendaño-Curiel

Ambassadeur de soutien
Administratif

Dinorah (elle/elle) est née et a grandi à Mexico et sa mère a immigré aux États-Unis quand elle avait 10 ans. En cherchant son cheminement au lycée et à l'université, elle a terminé le programme de l'IB et a commencé à voyager à l'âge de 17 ans. Elle a ensuite poursuivi ses doubles diplômes ainsi que des mineurs de langue et d'autres certificats à CU Boulder et, en 2016, a déménagé au Danemark pour terminer sa maîtrise en journalisme et mondialisation.

Elle est une grande voyageuse et croit fermement qu’il y a plus de bonnes personnes que de mauvaises dans le monde. Elle a voyagé dans plus de 30 pays et a vécu dans plus de sept pays. Son expérience internationale a élargi sa perspective de compréhension et d’apprentissage auprès de personnes de tous horizons. Elle adore passer du temps avec ses neveux et nièces, ses amis, et attend avec impatience le jour où elle pourra vivre de manière plus permanente, plus près de l'océan.

Notre conseil d'administration

barbara

Barbara Castro

Elle/Elle/Ella

Bárbara, avec un accent sur le premier « á », est née sur les terres des peuples autochtones Mexihcah et est reconnaissante de vivre et d'apprendre sur les territoires des nations xʷməθkʷəy̓əm, Sḵwx̱wú7mesh et Səl̓ílwətaʔ/Selilwitulh.

Il y a environ 20 ans, elle a été officiellement initiée aux pratiques contemplatives. Depuis, en tant que leader et mentor passionnée, elle a élargi ses connaissances et sa pratique en matière de pleine conscience, de QE, de leadership authentique et de conscience du pouvoir tout en accompagnant et en inspirant les leaders émergents, les immigrants et les réfugiés. 

Au cours des 15 dernières années, elle a collaboré avec des start-ups, des organismes à but non lucratif et des institutions corporatives dans les domaines de la publicité, de l'événementiel, de l'éducation et des vêtements techniques, pour n'en nommer que quelques-uns.

Le super pouvoir de Bárbara est la « connexion ». En tant qu'athlète, elle aime les activités de plein air en montagne. Son objectif est d'inspirer les humains à pratiquer l'intraconnexion tout en reconnaissant l'interconnexion entre les êtres sensibles et la nature.

Circle Jeff

Jeff Couillard

Il/Lui

Jeff Couillard est titulaire d'une maîtrise en gestion environnementale de l'Université Royal Roads et est le fondateur et facilitateur en chef d'Attainability Group, un petit cabinet de conseil dédié à la constitution d'incroyables équipes de professionnels dans des organisations grandes et petites dans un large éventail de secteurs.

Attainability Group se concentre sur l’introduction des principes de Right Use of Power™ dans les organisations
pour améliorer l’engagement des employés, développer la capacité de leadership et obtenir de meilleurs résultats pour les clients. Du développement d'équipe à la résolution de conflits, en dirigeant des équipes multidisciplinaires de professionnels s'attaquant aux problèmes complexes de toxicomanie et de santé mentale, en passant par le partage d'histoires sur la scène TEDx, Jeff se concentre sur la création d'individus, d'équipes et de communautés hautement fonctionnelles.

Circle Sherri

Dr Sherri Taylor

Elle/Ils/Femme
Sherri Taylor, Psy.D. est contemplative, enseignante, doula de fin de vie, consultante et facilitatrice. Elle a complété ses études de premier cycle en études féministes à l'Université de Stanford et a obtenu sa maîtrise et son doctorat en psychologie clinique au Wright Institute de Berkeley, en Californie.
 
Ses intérêts d’érudition et de recherche comprennent le leadership contemplatif, le travail du rêve, la transmission intergénérationnelle de la bienveillance et de la résilience, ainsi que les aspects somatiques de l’appartenance et de la non-appartenance. Elle est également la gardienne du soulstudiolab et du Black Womxn's Dream Lab.
 
Le soulstudiolab propose des formations de groupe, des ateliers et des ateliers pertinents et significatifs pour un public communautaire et professionnel qui intègrent des approches et des pratiques innovantes issues des traditions contemplatives, des arts expressifs et de la psychologie, avec un accent particulier sur l'importance psycho-spirituelle de la créativité et de l'incarnation pour inspirer la croissance personnelle, la compréhension interpersonnelle et la justice sociale.
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Farzin Farzad

Il/Lui

Farzin Farzad est un praticien de la justice organisationnelle avec une expérience dans l'enseignement supérieur, les associations professionnelles, le gouvernement local et le secteur privé. Titulaire de deux maîtrises en affaires internationales et en diplomatie ainsi que d'un certificat en compétences en résolution de conflits, Farzin tire parti de sa formation universitaire unique, de sa vaste expérience de voyage et de ses connaissances expérientielles pour proposer des approches locales et mondiales globales et stimulantes à la réflexion.

En plus des programmes de formation et d'éducation, Farzin est un chef de projet chevronné possédant une expertise dans l'élaboration de stratégies visant à créer des environnements de travail et des services gouvernementaux équitables, ainsi qu'à renforcer les capacités internes.

Farzin est le fondateur de Critical Equity Consulting, LLC, un cabinet de conseil en justice organisationnelle dont l'objectif est d'aider les organisations à se reconstruire en mettant l'accent sur la création de résultats équitables et la recherche de justice.

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Dr Rob Miller

Il/Lui

Rob Miller, Ph.D. est actuellement consultant dans le domaine de la biotechnologie, de la R&D, de la nutrition et des aliments médicaux. Il est actuellement conseiller principal auprès de la société de développement de capital-risque Portal Innovations, située à Chicago, dans l'Illinois.

Rob était auparavant CSO pour la startup du microbiome Kaleido Biosciences située à Boston et est devenu président et CSO de leur division Nutrition. Il est membre du comité consultatif des investisseurs pour les investisseurs en capital-risque basé à Madison, dans le Wisconsin, et continue de travailler avec des start-ups de la région de Boston.

Rob a mené une carrière fructueuse de 30 ans chez Abbott Nutrition, où il était en fin de compte responsable du développement mondial de produits de nutrition pédiatrique, adulte et de performance, des nouvelles entreprises, des affaires médicales, de la recherche clinique et préclinique en tant que vice-président divisionnaire de la R&D, des affaires scientifiques et médicales. chez Abbott Nutrition.

Il faisait partie de l'équipe de direction gérant l'activité mondiale de nutrition d'un montant de $7 milliards. Il a été l'un des architectes de l'expansion mondiale d'Abbott Nutrition, en créant des centres de R&D à l'UIUC, à Grenade, en Espagne, à Singapour, à Shanghai, en Chine et à Bangalore, en Inde.

Le Dr Miller a été coprésident du conseil d'administration scientifique d'Abbott de 2013 à 2016, supervisant la Volwiler Society, le développement des talents et les efforts de programme des 2 500 scientifiques d'Abbott pour toutes les divisions des laboratoires Abbott.

Rob est marié à l'artiste Anita Miller et ils ont 3 enfants adultes et 2 petits-fils. Il est titulaire d'un doctorat. en biochimie nutritionnelle de l'Université du Wisconsin-Madison et a complété une bourse de recherche au National Institute of Health.

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Jamelah Zidan

Elle/Elle
Jamelah Zidan est le coordinateur de la communauté réparatrice à l'Université Naropa. Elle est née à New York de parents palestiniens. Elle a obtenu son baccalauréat en économie politique du Sarah Lawrence College, où elle a reçu la bourse d'études pour l'environnement. Elle a ensuite poursuivi ses études de maîtrise en éducation auprès de Sarah Lawrence, où elle a reçu la bourse commémorative Regina Arnold.
 
Pendant plusieurs années, Jamelah a travaillé comme enseignante à New York. Désireuse de travailler dans une atmosphère plus spirituelle et d'avoir un impact sur la qualité de vie des gens, elle a ensuite changé de carrière, occupant le poste de directrice adjointe de The Abode, un centre de retraite soufi et interconfessionnel dans les Berkshires.
 
Elle a déménagé au Colorado en 2020 pour être avec son mari, Netanel Miles-Yepez, et est maintenant heureuse de travailler avec le personnel, les étudiants et les professeurs compatissants et compétents de Naropa.  Elle est actuellement membre du Bourse des leaders émergentset faire du bénévolat dans le programme de justice réparatrice du bureau du procureur du comté de Boulder.
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Sari Ajanko

Elle/Elle
Sari Ajanko est profondément honoré de rejoindre le conseil d’administration et s’engage à aider et à soutenir l’avancement du « bon usage du pouvoir » à travers l’ensemble des professionnels.
 
La carrière professionnelle de Sari est ancrée dans la gestion hôtelière. Douze années en tant que leader dans le secteur des services linguistiques ont été une étape essentielle pour Sari dans l'apprentissage de la réussite dans les services de conseil axés sur le client. Depuis 2008, Sari travaille dans les services de coaching et de formation professionnels. En 2013, elle devient fondatrice et PDG de Diversitas Oy (Ltd).
 
Les offres de son entreprise et de ses clients sont le fruit de la fusion de ses passions, du développement du leadership, du coaching professionnel et des modèles et cartes de personnalité. La mission de Sari a été de faire passer les discussions D&I au niveau supérieur, y compris les aspects les moins visibles de la diversité que nous partageons tous. Le livre de Sari sur « Diriger la multiplicité – La conscience de soi du leader comme élément central » (en finnois) a été publié en 2016.
 
Sari est une coach professionnelle certifiée (PCC) certifiée par l'ICF (International Coaching Federation), Certified Business Coach Master et formatrice/mentor en compétences de coaching et de leadership. Sari est également titulaire de certifications en tant que formatrice en concentration du corps entier et en tant que professeur d'ennéagramme dans la tradition narrative.
 
Sari est toujours à la recherche de nouveaux concepts et modalités pour rendre sa formation et son coaching plus percutants. Sari est enthousiasmé par le potentiel des thérapies somatiques, qui progressent actuellement vers la certification avec Hakomi Mallorca. 
 
Sari vit à Helsinki au bord de la mer Baltique avec son mari canadien, Jim Grant, qui est également professeur RUPI, et leur responsable de bureau Reiki (Shih Tzu). 
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