Näkemyksemme
Inspiroimme ja tuemme ihmisiä käyttämään valtaansa eettisesti, vastuullisesti, voimalla ja sydämellä.
Perustajamme
Tohtori Cedar Barstow
Lue lisää Cedarin lisäpanoksesta maailmalle hänen verkkosivustollaan, www.CedarBarstow.com.
Cedar (hän) on etiikan ja eettisten asioiden konsultti ja opettaja. Hän on suunnitellut, kehittänyt ja opettanut tätä lähestymistapaa vuodesta 1994. Cedarin taustalla on 30 vuotta psykoterapeuttina ja 25 vuotta opettajana.
Hän on kirjoittanut kirjoja ja artikkeleita etiikasta, vanhinten neuvonnasta, naisista ja itsenäisyydestä sekä psykoterapiasta ja henkisyydestä. Cedar on myös Hakomi Experiential Psychology Trainer ja Naropa University Adjunct Faculty:n jäsen.
Hän ylläpitää yksityistä psykoterapia- ja etiikan konsultointikäytäntöä Boulderissa/Denverissä ja opettaa sekä Right Use of Power™ -tekniikkaa että Hakomia kansallisesti ja kansainvälisesti.
Cedar on kehittänyt The Right Use of Power™ -koulutusmateriaaleja ja -harjoituksia 20 vuoden ajan ja kymmenien koulutusten aikana.
Näihin opetuksiin ovat vaikuttaneet monet Cedarin taustalla olevat lähteet. Hän on erityisen kiitollinen laajasta kokemuksestaan Hakomi Method of Experiential Psychotherapy -järjestelmänvalvojana, terapeuttina ja kouluttajana, sekä Hakomi Instituten kansainvälisen eettisen komitean (HIEC) että Yhdysvaltain kehon psykoterapiayhdistyksen (USABP) eettisen komitean puheenjohtajana. , eettisen asiantuntijan avustaja GoodTherapy.org, konsultti useille organisaatioille ja seremonialisti Earth Song Ceremoniaal Dance Communityssä.
Tiimimme
Olemme pieni ja mahtava ihmisjoukko, joka on naisten perustama ja sukupuolen laajenemisen johtama. Tiedämme, että historiamme juurtuu valkoisen cis-naisen identiteettiin, joka keskittyi henkilökohtaiseen ja roolivoimaan. Tarkoituksenamme ja visiomme on luoda monien identiteettien yhteistyöorganisaatio, joka on omistautunut kaikentyyppisten vallan, mukaan lukien status-, kollektiivisen ja systeemisen vallan, tutkimiseen.
Monet henkilöstöstämme ja urakoitsijoistamme ovat tällä hetkellä valkoisia tai valkoisia, ja tunnustamme tämän aiheuttaman näkökulmaeron. Myönnämme, ettemme ole immuuneja identiteetin ylivallalle, etenkään valkoisten ylivallalle, koska monet henkilöstöstämme ovat kotoisin Yhdysvalloista ja heidät on sosiaalistettu tässä yhteydessä.
Tavoittelemme aktiivisesti voimatietoista ja monipuolista henkilökuntaa - joka ei ole vain rodullisesti, vaan myös kansainvälisesti yhtä monimuotoinen kuin yhteisömme. Keskitymme jatkuvasti antamaan ja vastaanottamaan palautetta sekä kasvamaan yksilöllisesti ja kollektiivisesti oikeaksi suhteeksi.
Tohtori Amanda Aguilera
Amanda on konsultti ja fasilitaattori valta- ja pääomatietoisuuden ja konfliktien ratkaisemisen alalla. Uteliaisuuden, rohkeuden ja yhteyden perusarvojensa ohjaamana Amanda osaa koota asioita uusilla tavoilla, luoda visuaalisia materiaaleja, jotka auttavat tekemään oppimisesta helpompaa, ja viestimään monimutkaisista ideoista yksinkertaisilla tavoilla.
Amanda on sitoutunut olemaan rohkea palvelemaan suhteiden haittojen vähentämistä ja korjaamista ja edistämään kulttuurista muutosta kohti valta- ja tasa-arvotietoisuutta, konfliktipositiivisuutta ja konfliktikompetenssia.
Hänen akateemisen ja henkilökohtaisen intohimon ytimessä on edistyminen sosiaalisen vallan dynamiikan ymmärtämisessä ja vallan henkilökohtaisen ja kollektiivisen käytön syventäminen maailmassa viisaasti ja myötätuntoisesti.
Hänen väitöskirjansa keskittyi häpeän ja vallan dynamiikkaan oikeusjärjestelmässä ja hän jatkaa teoreettisten mallien kehittämistä vallan dynamiikan intrapersoonallisissa ja ihmissuhteisissa kokemuksissa, mukaan lukien neurobiologian, mietiskelevien käytäntöjen ja restoratiivisten käytäntöjen yhdistäminen vallan eroihin liittyen.
Melynn Barber
Melynn (hän) on kunnianhimoinen ja motivoitunut mediaopintoja suorittava tutkinnon suorittanut Coloradon yliopistosta Boulderista. Olen kotoisin Austinista, Texasista ja asun tällä hetkellä Denverissä, Coloradossa. Hän on intohimoinen medioituneeseen maailmaamme erityisesti valokuvauksen, videoeditoinnin, sisällöntuotannon ja sosiaalisen median hallinnan parissa. Hän on innokas käyttämään taitojaan vahvistaakseen The Right Use of Power Instituten digitaalista läsnäoloa.
Dau Windwater
Dau (he/he) on mietiskelevä harjoittaja, järjestelmäajattelija ja elävän maailman rakastaja. He tuovat käytännöllisyyttä aiemmasta kirjanpidon urasta ja suuren sydämen syvemmästä kiinnostuksestaan yhteisöön ja kuulumiseen. Daun työn kautta he edistävät tietoisuutta ja tutkimista vallasta ja paradokseista vahvistaakseen ja rohkaistakseen monikulttuurista ymmärrystä. Fasilitaattorina heidän tyylinsä on täynnä rituaalia, pohdintaa ja tilaa kokea sisäisen ja ulkoisen maisemien välinen suhde.
Veronica Borgonovi
Veronica (hän) on kokenut organisaatio- ja projektijohtaja, johtaja, mentori ja valmentaja, jolla on kokemusta yli 40 asiakasprojektin tukemisesta johtamis- ja sosiaalialan konsultoinnissa useissa maissa. Hän ohjaa edelleen monivuotisia pyrkimyksiä muuttaa organisaatiokulttuuria tasapuolisuuden ja osallisuuden ympärille useilla maantieteellisillä alueilla. Hänellä on kokemusta strategian kehittämisestä, arvioinnista ja oppimisesta, fasilitaatiosta ja useiden sidosryhmien yhteistyöstä.
Hän on sertifioitu valmentaja Leadership That Worksin kautta, valmistunut Right Use of Power Instituten opettajakoulutuksesta ja pätevä järjestelmänvalvoja Intercultural Development Inventory -tutkimukseen. Hän on myös kokenut meditoija ja opiskelee parhaillaan buddhalaisen kontemplatiivisen psykologian soveltamista psykososiaalisiin muutospyrkimyksiin.
Dinorah Avendaño-Curiel
Dinorah (she/her/ella) syntyi ja kasvoi Mexico Cityssä ja hänen äitinsä muutti Yhdysvaltoihin, kun hän oli 10-vuotias. Hän selvitti tiensä lukion ja korkeakoulun läpi, suoritti IB-ohjelman ja aloitti matkustamisen 17-vuotiaana. Hän jatkoi kaksoistutkintojensa ohella kielialatutkintoja ja muita todistuksia CU Boulderissa ja muutti vuonna 2016 Tanskaan. suorittanut maisterintutkinnon journalismista ja globalisaatiosta.
Hän on innokas matkustaja ja uskoo vahvasti, että maailmassa on enemmän hyviä ihmisiä kuin pahoja. Hän on matkustanut yli 30 maassa ja asunut yli seitsemässä maassa. Hänen kansainvälinen kokemuksensa on laajentanut hänen näkökulmaansa ymmärtääkseen ja oppiakseen ihmisiä kaikilta elämänaloilta. Hän rakastaa viettää aikaa veljen- ja veljenpoikiensa, ystäviensä kanssa, ja odottaa innolla päivää, jolloin hän voi elää pysyvämmin lähempänä merta.
Meidän hallitus
Bárbara Castro
Bárbara, jolla on korostus ensimmäisellä ”á”-kirjaimella, syntyi Mexihcahin alkuperäiskansojen mailla ja on kiitollinen saadessaan elää ja oppia xʷməθkʷəy̓əmin, Sḵwx̱wú7mesh ja Səl̓tuli/Səl̓tul/Səl̓tul/Səil.wiʔhəil.
Noin 20 vuotta sitten hänet esiteltiin virallisesti kontemplatiivisiin käytäntöihin. Siitä lähtien intohimoisena johtajana ja mentorina hän on laajentanut tietojaan ja käytäntöjään mindfulnessissa, EQ:ssa, autenttisessa johtamisessa ja voimatietoisuudessa samalla kun hän on mukana ja inspiroinut nousevia johtajia, maahanmuuttajia ja pakolaisia.
Viimeisten 15 vuoden aikana hän on tehnyt yhteistyötä start-up-yritysten, voittoa tavoittelemattomien järjestöjen ja yritysten kanssa mainonnan, tapahtumien, koulutuksen ja teknisten vaatteiden parissa.
Bárbaran supervoima on "yhteys". Urheilijana hän nauttii ulkoilusta vuoristossa. Hänen tarkoituksenaan on innostaa ihmisiä harjoittamaan sisäistä yhteyttä ja samalla tunnistaa tuntevien olentojen ja luonnon välinen yhteys.
Jeff Couillard
Jeff Couillard hänellä on ympäristöhallinnon maisterin tutkinto Royal Roads Universitystä ja hän on Attainability Groupin perustaja ja pääfasilitaattori, pieni konsulttiyritys, joka on sitoutunut rakentamaan uskomattomia ammattilaisryhmiä suurissa ja pienissä organisaatioissa monilla eri aloilla.
Saavutettavuus Group keskittyy tuomaan Right Use of Power™ -periaatteet organisaatioihin
parantaa työntekijöiden sitoutumista, kehittää johtamiskykyä ja saavuttaa parempia asiakastuloksia. Tiimikehityksestä konfliktien ratkaisemiseen, monitieteisten, riippuvuuden ja mielenterveyden monimutkaisia kysymyksiä käsittelevien ammattilaisryhmien johtamiseen tarinoiden jakamiseen TEDx-lavalla, Jeff on keskittynyt luomaan erittäin toimivia yksilöitä, ryhmiä ja yhteisöjä.
Tohtori Sherri Taylor
Farzin Farzad
Farzin Farzad on Organisational Justice -alan ammattilainen, jolla on kokemusta korkea-asteen koulutuksesta, ammattijärjestöistä, paikallishallinnosta ja yksityisestä sektorista. Farzinilla on kaksi maisterin tutkintoa kansainvälisistä asioista ja diplomatiasta sekä todistus konfliktien ratkaisemisesta. Hän hyödyntää ainutlaatuista akateemista taustaansa, laajaa matkakokemustaan ja kokemuksellista tietämystään tarjotakseen työhönsä kattavia, ajatuksia herättäviä paikallisia ja globaaleja lähestymistapoja.
Koulutus- ja koulutusohjelmien lisäksi Farzin on kokenut projektipäällikkö, jolla on asiantuntemusta sellaisten strategioiden kehittämisestä, jotka rakentavat oikeudenmukaisia työympäristöjä ja valtion palveluita sekä rakentavat sisäistä kapasiteettia.
Farzin on Critical Equity Consulting, LLC:n perustaja. Organisaation oikeudenmukaisuutta käsittelevä konsulttiyritys keskittyy auttamaan organisaatioita jälleenrakentamisessa keskittyen ensisijaisesti oikeudenmukaisten tulosten luomiseen ja oikeuden etsimiseen.
Tri Rob Miller
Rob Miller, Ph.D. on tällä hetkellä konsulttina bioteknologian, T&K:n, ravitsemuksen ja lääketieteellisten elintarvikkeiden alalla. Hän on tällä hetkellä vanhempi neuvonantaja yrityskehitysyrityksessä Portal Innovationsissa, joka sijaitsee Chicagossa, IL.
Rob toimi aiemmin Bostonissa sijaitsevan Kaleido Biosciencesin mikrobiomi-startup-yrityksen CSO:na, ja hänestä tuli heidän ravitsemusdivisioonan puheenjohtaja ja CSO. Hän on Madisonissa, WI:ssä sijaitsevan Investors Advisory Committee for Venture Investors -komitean jäsen ja työskentelee edelleen Bostonin alueen start-up-yritysten kanssa.
Robilla oli menestyksekäs 30-vuotinen ura Abbott Nutritionissa, jossa hän oli viime kädessä vastuussa maailmanlaajuisesta lasten, aikuisten ja suorituskykyisten ravitsemustuotteiden kehittämisestä, uusista hankkeista, lääketieteellisistä asioista, kliinisestä ja prekliinisestä tutkimuksesta T&K-osaston johtajana, tieteelliset ja lääketieteelliset asiat. Abbott Nutritionissa.
Hän oli osa johtoryhmää, joka johti $7 miljardin maailmanlaajuista ravitsemusliiketoimintaa. Hän oli Abbott Nutritionin maailmanlaajuisen laajentumisen arkkitehti ja perusti tutkimus- ja kehityskeskukset UIUC:hen, Granadaan, Espanjaan, Singaporeen, Shanghaihin, Kiinaan ja Bangaloreen Intiaan.
Dr. Miller oli Abbott Scientific Governing Boardin puheenjohtaja vuosina 2013–2016, ja hän valvoi Volwiler-yhdistystä, kykyjen kehittämistä ja Abbottin 2 500 tutkijan ohjelmatyötä kaikissa Abbott Laboratories -osastoissa.
Rob on naimisissa taiteilija Anita Millerin kanssa ja heillä on 3 aikuista lasta ja 2 pojanpoikaa. Hän on Ph.D. ravitsemusbiokemian tutkinnossa Wisconsin-Madisonin yliopistosta ja suoritti henkilöstöstipendin National Institute of Healthissa.
Jamelah Zidan
