Unsere Vision
Wir inspirieren und unterstützen Menschen dabei, ihre Macht ethisch, mit Verantwortung, Stärke und Herz einzusetzen.
Unser Gründer
Dr. Cedar Barstow
Erfahren Sie mehr über Cedars weitere Beiträge für die Welt auf ihrer Website, www.CedarBarstow.com.
Cedar (sie/ihr) ist Beraterin und Lehrerin für Ethik und ethische Fragen. Sie konzipiert, entwickelt und lehrt diesen Ansatz seit 1994. Cedars Hintergrund umfasst 30 Jahre als Psychotherapeutin und 25 Jahre als Lehrerin.
Sie ist Autorin von Büchern und Artikeln zu den Themen Ethik, Beratung von Senioren, Frauen und Unabhängigkeit sowie Psychotherapie und Spiritualität. Cedar ist außerdem Trainerin für Hakomi-Erlebnispsychologie und außerordentliche Professorin an der Naropa University.
Sie unterhält eine private Praxis für Psychotherapie und Ethikberatung in Boulder/Denver und unterrichtet sowohl Right Use of Power™ als auch Hakomi im In- und Ausland.
Die Lehrmaterialien und Übungen zu „Right Use of Power™“ wurden von Cedar über einen Zeitraum von 20 Jahren und Dutzenden von Schulungen entwickelt.
Diese Lehren wurden von vielen Quellen in Cedars Hintergrund beeinflusst. Sie ist besonders dankbar für ihre umfangreichen Erfahrungen als Administratorin, Therapeutin und Trainerin der Hakomi-Methode der experimentellen Psychotherapie, Vorsitzende des Internationalen Ethikkomitees des Hakomi-Instituts (HIEC) und des Ethikkomitees der United States Association of Body Psychotherapy (USABP), Ethikexpertin bei GoodTherapy.org, Berater zahlreicher Organisationen und Zeremonienmeister bei der Earth Song Ceremonial Dance Community.
Unser Team
Wir sind ein kleines, aber mächtiges Team von Menschen, das von Frauen gegründet und geschlechtsübergreifend geführt wird. Wir sind uns bewusst, dass unsere Geschichte in einer weißen Cis-Frauenidentität verwurzelt ist, die auf persönliche und Rollenmacht ausgerichtet war. Unsere Absicht und unsere Vision ist es, eine kollaborative Organisation mit vielen Identitäten zu schaffen, die sich der Erforschung aller Arten von Macht widmet, einschließlich Status, kollektiver und systemischer Macht.
Viele unserer Mitarbeiter und Vertragspartner sind derzeit weiß oder haben ein weißes Erscheinungsbild, und wir sind uns der dadurch entstehenden Perspektivunterschiede bewusst. Wir sind uns bewusst, dass wir nicht immun gegen Identitätsüberlegenheit sind, insbesondere gegen weiße Überlegenheit, da viele unserer Mitarbeiter aus den Vereinigten Staaten stammen und in diesem Kontext sozialisiert wurden.
Wir streben aktiv nach einem machtbewussten und vielfältigen Personal – das nicht nur ethnisch vielfältig ist, sondern auch so international wie unsere Gemeinschaft. Unser Fokus liegt darauf, kontinuierlich Feedback zu geben und zu erhalten und individuell und gemeinsam in die richtigen Beziehungen hineinzuwachsen.
Amanda Aguilera ist eine US-amerikanische Psychologin, die sich auf die Behandlung von Parkinson spezialisiert hat. Sie ist die erste Frau, die eine
Amanda ist Beraterin und Moderatorin im Bereich Macht- und Gerechtigkeitsbewusstsein und Konfliktlösung. Angetrieben von ihren Grundwerten Neugier, Mut und Verbundenheit ist Amanda geschickt darin, Dinge auf neue Weise zusammenzufügen, visuelle Darstellungen zu erstellen, die das Lernen zugänglicher machen, und komplexe Ideen auf einfache Weise zu kommunizieren.
Amanda ist entschlossen, mutig zu sein, um Schaden in Beziehungen zu reduzieren und wiedergutzumachen und den kulturellen Wandel hin zu einem Bewusstsein für Macht und Gerechtigkeit sowie zu Konfliktpositivität und Konfliktkompetenz zu fördern.
Im Mittelpunkt ihrer akademischen und persönlichen Leidenschaft steht die Weiterentwicklung des Verständnisses sozialer Machtdynamiken und die Vertiefung des persönlichen und kollektiven Machtgebrauchs in der Welt mit Weisheit und Mitgefühl.
In ihrer Doktorarbeit befasste sie sich mit der Dynamik von Scham und Macht im Rechtssystem. Darüber hinaus arbeitet sie weiterhin an der Entwicklung theoretischer Modelle zu intra- und interpersonalen Erfahrungen mit Machtdynamiken, einschließlich der Integration von Neurobiologie, kontemplativen Praktiken und restaurativen Praktiken in Bezug auf Machtunterschiede.
Melynn Barber
Melynn (sie/ihr) ist eine ehrgeizige und engagierte Absolventin der Medienwissenschaften der University of Colorado, Boulder. Ich komme ursprünglich aus Austin, Texas, und lebe derzeit in Denver, Colorado. Sie ist begeistert von unserer medialen Welt, insbesondere von Fotografie, Videobearbeitung, Content-Erstellung und Social-Media-Management. Sie möchte ihre Fähigkeiten gerne einsetzen, um die digitale Präsenz des Right Use of Power Institute zu stärken.
Dau Windwater
Dau (sie/ihnen) ist ein kontemplativer Praktiker, Systemdenker und Liebhaber der lebendigen Welt. Sie bringen Pragmatismus aus einer früheren Karriere als Buchhalter mit und ein großes Herz aus ihrem tieferen Interesse an Gemeinschaft und Zugehörigkeit. Durch Daus Arbeit fördern sie das Bewusstsein und die Erforschung von Macht und Paradoxien, um multikulturelles Verständnis zu stärken und zu fördern. Als Vermittler ist ihr Stil durchdrungen von Ritualen, Reflexion und Raum, um die Beziehung zwischen unseren inneren und äußeren Landschaften zu erfahren.
Veronica Borgonovi
Veronica (sie/ihr) ist eine erfahrene Organisations- und Projektleiterin, Managerin, Mentorin und Coach mit Erfahrung in der Unterstützung von über 40 Kundenprojekten in den Bereichen Management und Sozialberatung in mehreren Ländern. Sie leitet weiterhin ein mehrjähriges Projekt zur Umgestaltung der Organisationskultur in Bezug auf Gleichberechtigung und Inklusion in mehreren Regionen und verfügt über Erfahrung in Strategieentwicklung, Bewertung und Lernen, Moderation und Zusammenarbeit mit mehreren Interessengruppen.
Sie ist zertifizierte Trainerin bei Leadership That Works, Absolventin der Lehrerausbildung des Right Use of Power Institute und qualifizierte Administratorin für das Intercultural Development Inventory. Sie ist außerdem eine erfahrene Meditierende und studiert derzeit die Anwendung der buddhistischen kontemplativen Psychologie im Rahmen psychosozialer Veränderungsbemühungen.
Dinorah Avendaño-Curiel
Dinorah (sie/ihr/ella) wurde in Mexiko-Stadt geboren und wuchs dort auf. Ihre Mutter wanderte in die USA aus, als sie 10 Jahre alt war. Sie fand ihren Weg durch die High School und das College, schloss das IB-Programm ab und begann im Alter von 17 Jahren zu reisen. Sie machte ihren Doppelabschluss zusammen mit Nebenfächern in Sprachen und anderen Zertifikaten an der CU Boulder und zog 2016 nach Dänemark, um ihren Master in Journalismus und Globalisierung abzuschließen.
Sie ist eine begeisterte Reisende und glaubt fest daran, dass es mehr gute als schlechte Menschen auf der Welt gibt. Sie hat mehr als 30 Länder bereist und in mehr als sieben gelebt. Ihre internationale Erfahrung hat ihren Horizont erweitert, sodass sie Menschen aus allen Gesellschaftsschichten verstehen und von ihnen lernen kann. Sie verbringt gerne Zeit mit ihren Nichten und Neffen, ihren Freunden, und freut sich auf den Tag, an dem sie dauerhaft näher am Meer leben kann.
Unser Vorstand
Bárbara Castro
Bárbara, mit Betonung auf dem ersten „á“, wurde auf dem Land der indigenen Völker der Mexihcah geboren und ist dankbar, in den Gebieten der xʷməθkʷəy̓əm, Sḵwx̱wú7mesh und Səl̓ílwətaʔ/Selilwitulh-Nationen leben und lernen zu dürfen.
Vor etwa 20 Jahren wurde sie offiziell in kontemplative Praktiken eingeführt. Seitdem hat sie als leidenschaftliche Leiterin und Mentorin ihr Wissen und ihre Praxis in den Bereichen Achtsamkeit, EQ, authentische Führung und Machtbewusstsein erweitert und gleichzeitig aufstrebende Führungskräfte, Einwanderer und Flüchtlinge begleitet und inspiriert.
In den letzten 15 Jahren hat sie mit Start-ups, gemeinnützigen Organisationen und Unternehmen in den Bereichen Werbung, Veranstaltungen, Bildung und technische Bekleidung zusammengearbeitet, um nur einige zu nennen.
Bárbaras Superkraft ist „Verbindung“. Als Sportlerin genießt sie Outdoor-Aktivitäten in den Bergen. Ihr Ziel ist es, Menschen zu inspirieren, Intrakonnektivität zu praktizieren und dabei die Verbindung zwischen fühlenden Wesen und der Natur zu erkennen.
Jeff Couillard
Jeff Couillard hat einen MA in Umweltmanagement von der Royal Roads University und ist Gründer und Chefmoderator der Attainability Group, einer kleinen Beratungsfirma, die sich dem Aufbau unglaublicher Teams von Fachleuten in großen und kleinen Organisationen in einer breiten Palette von Branchen widmet.
Attainability Group konzentriert sich darauf, die Prinzipien des „Right Use of Power™“ in Organisationen einzuführen
um das Engagement der Mitarbeiter zu verbessern, Führungskompetenzen zu entwickeln und bessere Ergebnisse für die Kunden zu erzielen. Von der Teamentwicklung bis zur Konfliktlösung, von der Leitung multidisziplinärer Teams von Fachleuten, die sich mit den komplexen Problemen von Sucht und psychischer Gesundheit befassen, bis zum Teilen von Geschichten auf der TEDx-Bühne konzentriert sich Jeff darauf, hochfunktionale Einzelpersonen, Teams und Gemeinschaften zu schaffen.
Farzin Farzad
Farzin Farzad ist ein Praktiker für Organisationsgerechtigkeit mit Erfahrung in Hochschulbildung, Branchenverbänden, Kommunalverwaltung und dem privaten Sektor. Farzin verfügt über zwei Master-Abschlüsse in internationalen Angelegenheiten und Diplomatie sowie ein Zertifikat in Konfliktlösungskompetenz und nutzt seinen einzigartigen akademischen Hintergrund, seine umfangreiche Reiseerfahrung und sein Erfahrungswissen, um umfassende, zum Nachdenken anregende lokale und globale Ansätze für seine Arbeit bereitzustellen.
Neben Schulungs- und Ausbildungsprogrammen ist Farzin ein erfahrener Projektmanager mit Fachkenntnissen in der Entwicklung von Strategien zur Schaffung gerechter Arbeitsumgebungen und staatlicher Dienste sowie zum Aufbau interner Kapazitäten.
Farzin ist der Gründer von Critical Equity Consulting, LLC, einer Boutique-Beratungsfirma für Organisationsgerechtigkeit, die sich darauf konzentriert, Organisationen beim Wiederaufbau zu helfen, wobei der Schwerpunkt auf der Schaffung gerechter Ergebnisse und der Suche nach Gerechtigkeit liegt.
Dr. Sherri Taylor
Jamelah Zidan
