Наш взгляд
Мы вдохновляем и поддерживаем людей в использовании своей власти этично, с ответственностью, силой и сердцем.
Наш основатель
Доктор Сидар Барстоу
Узнайте больше о дополнительном вкладе Сидар в мир на ее веб-сайте: www.CedarBarstow.com.
Сидар (она/она) — консультант и преподаватель по этике и этическим вопросам. Она проектирует, разрабатывает и преподает этот подход с 1994 года. Опыт работы Сидар включает 30 лет работы психотерапевтом и 25 лет работы учителем.
Она является автором книг и статей по этике, консультированию пожилых людей, женщинам и независимости, а также психотерапии и духовности. Седар также является тренером по экспериментальной психологии Хакоми и членом адъюнкт-факультета Университета Наропы.
Она ведет частную консультационную практику по психотерапии и этике в Боулдере/Денвере и преподает «Правильное использование силы™» и «Хакоми» на национальном и международном уровне.
Учебные материалы и упражнения «Правильное использование силы™» разрабатывались компанией Cedar в течение 20 лет и десятков тренингов.
На эти учения повлияли многие источники из прошлого Кедра. Она особенно благодарна за свой обширный опыт работы администратором, терапевтом и тренером по методу экспериментальной психотерапии Хакоми, председателем Международного комитета по этике Института Хакоми (HIEC) и Комитета по этике Ассоциации телесной психотерапии США (USABP). , эксперт по этике, участник GoodTherapy.org, консультант многочисленных организаций и ведущий церемоний Сообщества церемониального танца «Песнь Земли».
Наша команда
Мы — небольшая и могучая команда людей, основанная женщинами и возглавляемая гендерными принципами. Мы осознаем, что наша история уходит корнями в идентичность белой цис-женщины, которая была сосредоточена на личной и ролевой власти. Нашим намерением и видением является создание совместной организации многих идентичностей, посвященной исследованию всех типов власти, включая статусную, коллективную и системную власть.
Многие из наших сотрудников и подрядчиков в настоящее время являются белыми или представляют собой белых, и мы признаем, что это создает неравенство точек зрения. Мы признаем, что не застрахованы от превосходства идентичности, особенно превосходства белой расы, поскольку многие наши сотрудники родом из Соединенных Штатов и прошли социализацию в этом контексте.
Мы активно стремимся к формированию заботливого и разнообразного персонала, который не только разнообразен в расовом отношении, но и столь же разнообразен на международном уровне, как и наше сообщество. Наша цель — постоянно давать и получать обратную связь и расти индивидуально и коллективно в правильных отношениях.
Доктор Аманда Агилера
Аманда — консультант и координатор в области осознания власти и справедливости и разрешения конфликтов. Руководствуясь своими основными ценностями — любопытством, смелостью и общностью, Аманда умеет объединять вещи по-новому, создавать визуальные эффекты, которые помогают сделать обучение более доступным, и передавать сложные идеи простыми способами.
Аманда обязуется проявлять смелость в служении уменьшению и устранению вреда в отношениях и содействии культурному сдвигу в сторону сознания власти и справедливости, конфликтной позитивности и конфликтной компетентности.
В основе ее академической и личной страсти лежит прогресс в понимании динамики социальной власти и углубление личного и коллективного использования власти в мире с мудростью и состраданием.
Ее докторская диссертация была посвящена динамике стыда и власти в системе правосудия, и она продолжает разрабатывать теоретические модели внутриличностного и межличностного опыта динамики власти, включая интеграцию нейробиологии, созерцательных практик и восстановительных практик, поскольку они связаны с различиями во власти.
Мелинн Барбер
Мелинн (она/она) — амбициозная и целеустремленная выпускница факультета СМИ Университета Колорадо в Боулдере. Я родом из Остина, штат Техас, и в настоящее время живу в Денвере, штат Колорадо. Она увлечена нашим опосредованным миром, особенно фотографией, редактированием видео, созданием контента, а также управлением социальными сетями. Она стремится использовать свои навыки для укрепления цифрового присутствия The Right Use of Power Institute.
Дау Виндуотер
Дау (они/они) — созерцательный практик, системный мыслитель и любитель живого мира. Они привносят прагматизм из прошлой карьеры бухгалтера и большое сердце из более глубокого интереса к сообществу и принадлежности. Благодаря работе Дау они способствуют осознанию и исследованию силы и парадоксов, чтобы расширить возможности и поощрять межкультурное взаимопонимание. Их стиль ведущего наполнен ритуалом, размышлениями и пространством, позволяющим ощутить взаимосвязь между нашим внутренним и внешним ландшафтом.
Вероника Боргонови
Вероника (она/она) — опытный организационный и проектный руководитель, менеджер, наставник и тренер, имеющий опыт поддержки более 40 клиентских проектов в сфере управленческого и социального консультирования в разных странах. Она продолжает руководить многолетними усилиями по преобразованию организационной культуры вокруг равенства и инклюзивности в различных регионах и имеет опыт разработки стратегий, оценки и обучения, содействия и сотрудничества с участием многих заинтересованных сторон.
Она является сертифицированным тренером программы «Лидерство, которое работает», выпускницей педагогического курса «Правильное использование власти» и квалифицированным администратором реестра межкультурного развития. Она также является опытным медитатором и в настоящее время изучает применение буддийской созерцательной психологии для усилий по психосоциальным изменениям.
Динора Авенданьо-Куриэль
Динора (она/она/элла) родилась и выросла в Мехико, а ее мама иммигрировала в США, когда ей было 10 лет. Выясняя свой путь в средней школе и колледже, она закончила программу IB и начала путешествовать в возрасте 17 лет. Она продолжила получать двойную степень вместе с языковыми несовершеннолетними и другими сертификатами в CU Boulder, а в 2016 году переехала в Данию, чтобы получила степень магистра журналистики и глобализации.
Она заядлая путешественница и твердо убеждена, что в мире больше хороших людей, чем плохих. Она побывала в более чем 30 странах и жила более чем в семи. Ее международный опыт расширил ее возможности понимать и учиться у людей из всех слоев общества. Она любит проводить время со своими племянницами и племянниками, друзьями и с нетерпением ждет того дня, когда сможет жить на постоянной основе ближе к океану.
Наш совет директоров
Барбара Кастро
Барбара, с акцентом на первую букву «á», родилась на землях коренных народов Мексики и благодарна за возможность жить и учиться на территориях народов xʷməθkʷəy̓əm, Sḵwx̱wú7mesh и Səl̓ílwətaʔ/Selilwitulh Nations.
Около 20 лет назад ее официально познакомили с созерцательными практиками. С тех пор, как страстный лидер и наставник, она расширила свои знания и практику в области осознанности, EQ, подлинного лидерства и осознания силы, сопровождая и вдохновляя новых лидеров, иммигрантов и беженцев.
За последние 15 лет она сотрудничала со стартапами, некоммерческими и корпоративными учреждениями в сфере рекламы, мероприятий, образования и технической одежды, и это лишь некоторые из них.
Суперсила Барбары — «связь». Будучи спортсменкой, она любит активный отдых в горах. Ее цель — вдохновить людей практиковать внутреннюю связь, осознавая при этом взаимосвязь между разумными существами и природой.
Джефф Куйяр
Джефф Куйяр получил степень магистра в области экологического менеджмента в Университете Роял Роудс и является основателем и главным координатором Attainability Group, небольшой консалтинговой фирмы, занимающейся созданием невероятных команд профессионалов в больших и малых организациях в широком спектре секторов.
Группа доступности фокусируется на внедрении принципов правильного использования власти™ в организации.
для улучшения вовлеченности сотрудников, развития лидерских качеств и достижения лучших результатов для клиентов. Джефф сосредоточен на создании высокофункциональных людей, команд и сообществ — от создания команды до разрешения конфликтов, от руководства междисциплинарными командами профессионалов, занимающихся сложными проблемами зависимости и психического здоровья, до обмена историями на сцене TEDx.
Фарзин Фарзад
Фарзин Фарзад является практикующим специалистом в области организационного правосудия с опытом работы в сфере высшего образования, торговых ассоциациях, местных органах власти и частном секторе. Имея две степени магистра в области международных отношений и дипломатии, а также сертификат по навыкам разрешения конфликтов, Фарзин использует свое уникальное академическое образование, обширный опыт путешествий и практические знания, чтобы предлагать комплексные, заставляющие задуматься местные и глобальные подходы к своей работе.
Помимо программ обучения и образования, Фарзин является опытным менеджером проектов, обладающим опытом разработки стратегий, направленных на создание справедливых условий труда и государственных услуг, а также наращивание внутреннего потенциала.
Фарзин является основателем Critical Equity Consulting, LLC, специализированной консалтинговой фирмы по организационному правосудию, которая помогает организациям восстановиться, уделяя основное внимание созданию справедливых результатов и поиску справедливости.
Доктор Шерри Тейлор
Джамела Зидан
