تأثيرات الظل لقوة القيادة

تأثيرات الظل لقوة القيادة:

دكتور سيدار بارستو

إن القوة، أي القدرة على التأثير أو التأثير، هي حقنا الطبيعي. لدينا جميعًا القوة ونحتاج إليها للبقاء على قيد الحياة وإقامة العلاقات والإنتاج. فكر في مقدار القوة التي يتمتع بها الطفل عندما يبكي أو يضحك.

إن حياتنا مليئة بالعلاقات التي يوجد فيها اختلافات في القوة، ونحن جميعًا نتحرك ذهابًا وإيابًا بين ما أسميه أدوار "القوة العليا" و"القوة السفلية". على سبيل المثال، هناك فارق في السلطة بين الرئيس التنفيذي والموظفين، والطبيب والمرضى، ورجل الدين وأبناء الرعية، والمعلم والطلاب.

تتمتع كلا المجموعتين من الأشخاص في هذه العلاقات بقوتهما الشخصية، لكن الشخص الذي يشغل منصب السلطة العليا يتمتع بالقوة الإضافية التي تصاحب دوره المعين أو المنتخب أو المكتسب. ينتقل المعالج من القوة الأعلى مع الشخص الخاضع للعلاج إلى القوة السفلية مع المشرف. ينتقل الرئيس التنفيذي الذي يذهب إلى طبيب الأسنان من السلطة الأعلى إلى الأسفل. نحن نقوم بهذا التحول في كثير من الأحيان أكثر مما نلاحظ.

تظهر الأبحاث (جوجل: جوريس لاميرز، السلطة؛ داشر كيلتنر، مفارقة السلطة) أن الأشخاص الذين يتمتعون بقدر أكبر من القوة يتصرفون بشكل مختلف عن الأشخاص الذين لديهم قوة أقل. زيادة أو انخفاض القوة له تأثيرات معرفية وسلوكية وعاطفية وجسدية.

يميل الأشخاص "الصالحون" إلى الاعتقاد بأن أولئك الذين يسيئون استخدام قوتهم يفعلون ذلك لأنهم ببساطة جشعون، أو خائفون، أو متعطشون للسلطة. ومع ذلك، اتضح أن الوضع أكثر تعقيدا.

تؤثر السلطة على الجميع، وما لم يتم فهمها وتسويتها، فإنها تؤدي في كثير من الأحيان إلى انتهاكات. وفي الواقع، كلما زاد فرق القوة، كلما كان الضرر أكبر وأوسع نطاقا. إن الفكرة السائدة على نطاق واسع (اللورد أكتون) والتي مفادها أن "السلطة مفسدة والسلطة المطلقة مفسدة مطلقة" هي فكرة صحيحة إلى حد كبير.

هناك طريقتان للرد على هذه المعلومات. الأول هو أن نقرر أن السلطة سيئة؛ لذلك، إذا كنت لا تريد أن تسبب الأذى، فلا تفعل ذلك قوةأو إذا كان لديك، فتظاهر بأنك لا تملكه. تحاول المعلمة أن تكون "مجرد أصدقاء" مع طلابها. يمنح رئيس اللجنة عضو اللجنة فرصًا كثيرة جدًا لإنجاز شيء ما. يفشل المعالج في تقييم فعالية العملية العلاجية. الرئيس التنفيذي لا يحاسب الموظفين.

الطريقة الثانية هي التعرف على تأثيرات القوة بحيث يمكنك ملاحظتها والتوسط فيها باستخدام القوة الموضعية أو الاستجابة لها بحكمة ومهارة، سواء كنت في السلطة العليا أو في السلطة السفلية.

إذًا، ما هي هذه التأثيرات، وما نوع حلقة التعزيز الذاتي التي تخلقها هذه التأثيرات؟

إقرأ بقية المقال هنا