Sfida di potere ed equità Ritiro
21-28 giugno 2024 La registrazione è aperta! Iscriviti qui sotto.
Tieni presente che si tratta di un piccolo ritiro e che i posti disponibili sono limitati.
Corso prerequisito: Formazione RUP Core
Il ritiro della sfida del potere e dell'equità è un Ritiro di 7 giorni di persona situato nel bellissimo Charis Mandala Retreat Center vicino a Des Moines, New Mexico (USA).
Questo ritiro è per coloro che hanno frequentato il corso di formazione di base Right Use of Power™ e desiderano sviluppare la propria consapevolezza di potere ed equità con un'immersione profonda nello status, nel potere collettivo e sistemico.
Ci saranno spazio e opportunità intenzionali sia per la cura di sé che per la cura collettiva. Avrai l'opportunità di sviluppare connessioni profonde con gli altri partecipanti e di avere un rinnovato senso del tuo potere.
Questo è un ritiro per le persone che svolgono il lavoro di liberazione e hanno bisogno di riposo, del sostegno della comunità, di tempo per riflettere e di spazio per essere nella giusta relazione con se stessi, gli altri e la terra.
Cos’è la coscienza del potere e dell’equità?
Consapevolezza di potere ed equità (PEC) è un termine che si riferisce allo stato di consapevolezza delle dinamiche del potere sociale, come quelle nei differenziali di potere interpersonali così come nel potere collettivo e sistemico, che influenzano l'equità nelle relazioni.
Perché dobbiamo sviluppare la nostra PEC?
Il potere è presente in ogni relazione. Man mano che il tuo PEC si sviluppa, sei più capace di vedere le dinamiche di potere mentre si verificano, le disuguaglianze che si manifestano in quelle dinamiche di potere e di decifrare le tue responsabilità e vulnerabilità all’interno delle tue relazioni.
Quando si dispone di un quadro per comprendere le dinamiche di potere, del linguaggio per parlarne e delle competenze per orientarsi al suo interno, si hanno risorse migliori per creare e mantenere relazioni attraverso le differenze.
Giorno 1
Venerdì 21 giugno
Arrivo e sistemazione
Arriverai tra le 15:00 e le 18:00 per effettuare il check-in e sistemarti nella tua camera. Ceneremo insieme alle 18:30 e avrai una panoramica del tempo trascorso insieme.
Giorno 2
Sabato 22 giugno
Costruire comunità
Questa giornata sarà dedicata alla connessione: a noi stessi, agli altri e allo spazio di ritiro. Condivideremo la storia, costruiremo la nostra narrativa collettiva e onoreremo la terra che ci sostiene. Il dottor Martin Luther King Jr. ha dichiarato: "Il nostro obiettivo è creare una comunità amata e ciò richiederà un cambiamento qualitativo nelle nostre anime così come un cambiamento quantitativo nelle nostre vite". Questa sfida è progettata per aiutare a costruire una Comunità Amata dove ci sia appartenenza reciproca, cura collettiva e responsabilità attiva.
Giorno 3
Domenica 23 giugno
Coltivare il potere personale
Spesso possiamo sentirci impotenti quando si tratta di affrontare le relazioni con la differenza. Dopo questa formazione, non solo saprai quale potere possiedi, ma anche come utilizzare quel potere in modo da dare potere agli altri. Conoscere il tuo potere e le responsabilità e le vulnerabilità che ne derivano ti dà potere, può ridurre al minimo i danni (abusi/abusi di potere) e dà potere agli altri.
Giorno 4
Lunedì 24 giugno
Cura di sé e cura collettiva
Sappiamo dalla nostra formazione sul Giusto Uso del Potere che la cura di sé è un imperativo etico. Questo ritiro creerà spazio non solo per prenderci cura di noi stessi, ma anche lo spazio e il sostegno per prenderci cura gli uni degli altri. Impareremo cosa significa coltivare una pratica di cura collettiva e daremo uno sguardo più approfondito a come ci prendiamo cura di noi stessi. Partirai con un piano di cura di te stesso e di assistenza collettiva che potrai riportare nella tua vita e nelle comunità.
Giorno 5
Martedì 25 giugno
Navigazione nei differenziali di potenza
Con la comprensione del potere sistemico, siamo in grado di comprendere e prepararci meglio per le complesse dinamiche di potere presenti in ogni relazione interpersonale. Esamineremo le responsabilità e le vulnerabilità in ciascuna parte del differenziale di potere e affronteremo le sfide particolari nelle relazioni tra le differenze di potere.
Giorno 6
Mercoledì 26 giugno
Responsabilità nella relazione
Man mano che entriamo nelle sfumature e nelle complessità delle relazioni differenziali di potere, noteremo che la responsabilità – e la sua mancanza – è un fattore determinante per il modo in cui viene utilizzato il potere. Esamineremo i miti e le norme di responsabilità presenti nella cultura dominante e poi inizieremo ad apprendere un approccio "potere con" alla responsabilità.
Giorno 7
Giovedì 27 giugno
Potere collettivo
Il potere collettivo è l’unico tipo di potere che può spostare il potere sistemico. Questa sessione esplora i diversi tipi di potere collettivo, come si forma il potere collettivo, può essere sostenibile e, in definitiva, cambiare i sistemi.
Giorno 8
Venerdì 28 giugno
Chiusura e partenza
Concluderemo il nostro tempo insieme con una connessione intenzionale e impegni per andare avanti. L'imballaggio e la partenza avverranno tra le 11:00 e le 13:00 MST.
I facilitatori
Siamo entusiasti di presentare il nostro team di facilitatori che sono radicati nella lente del Giusto Uso del Potere e hanno una grande quantità di saggezza, esperienza, abilità e passione negli argomenti delle sessioni di apprendimento.
La dottoressa Amanda Aguilera
lei/lei/ella
Amanda è consulente e facilitatrice nel campo della consapevolezza del potere e dell'equità e della risoluzione dei conflitti. Spinta dai suoi valori fondamentali di curiosità, coraggio e connessione, Amanda è abile nel mettere insieme le cose in modi nuovi, creare immagini che aiutano a rendere l'apprendimento più accessibile e comunicare idee complesse in modi semplici.
Amanda si impegna ad essere coraggiosa al servizio della riduzione e della riparazione dei danni nelle relazioni e della promozione del cambiamento culturale verso la consapevolezza del potere e dell'equità, la positività al conflitto e la competenza nel conflitto.
Al centro della sua passione accademica e personale c’è il progresso nella comprensione delle dinamiche del potere sociale e nell’approfondimento degli usi personali e collettivi del potere nel mondo con saggezza e compassione.
La sua tesi di dottorato si è concentrata sulle dinamiche della vergogna e del potere nel sistema giudiziario e continua a sviluppare modelli teorici nelle esperienze intrapersonali e interpersonali delle dinamiche di potere, inclusa l'integrazione di neurobiologia, pratiche contemplative e pratiche riparative in relazione ai differenziali di potere.
Dottor Cedar Barstow
lei/lei
Cedar è il fondatore del Right Use of Power Institute, nonché consulente e insegnante di etica e questioni etiche. Ha progettato, sviluppato e insegnato questo approccio dal 1994. Il background di Cedar comprende 30 anni come psicoterapeuta e 25 anni come insegnante.
È autrice di libri e articoli sull'etica, sulla consulenza agli anziani, sulle donne e sull'indipendenza, sulla psicoterapia e sulla spiritualità. Cedar è anche un formatore di psicologia esperienziale Hakomi e membro della facoltà aggiunta della Naropa University.
Svolge uno studio privato di psicoterapia e consulenza etica a Boulder/Denver e insegna sia Right Use of Power™ che Hakomi a livello nazionale e internazionale.
I materiali didattici e gli esercizi per il Giusto Uso del Potere™ sono stati sviluppati da Cedar in un periodo di 20 anni e dozzine di corsi di formazione.
Questi insegnamenti sono stati influenzati da molte fonti nel background di Cedar. È particolarmente grata per la sua vasta esperienza come amministratrice, terapista e formatrice del Metodo Hakomi di Psicoterapia Esperienziale, presidente sia del Comitato Etico Internazionale dell'Hakomi Institute (HIEC) che del Comitato Etico dell'Associazione degli Stati Uniti di Psicoterapia Corporea (USABP). , esperto di etica collaboratore di GoodTherapy.org, consulente di numerose organizzazioni e cerimonialista della Earth Song Ceremonial Dance Community.
Scopri di più sugli ulteriori contributi di Cedar al mondo sul suo sito web, www.CedarBarstow.com.
Veronica Borgonovi
lei/lei
Veronica (lei/lei) è un'esperta leader organizzativa e di progetto, manager, mentore e coach, con esperienza nel supportare oltre 40 progetti di clienti nella consulenza gestionale e nel settore sociale in più paesi. Continua a guidare uno sforzo pluriennale per trasformare la cultura organizzativa attorno all'equità e all'inclusione in più aree geografiche, ed ha esperienza nello sviluppo di strategie, nella valutazione e nell'apprendimento, nella facilitazione e nella collaborazione tra più parti interessate.
Michelle Cottingham
lei/lei
Michelle è un'imprenditrice poliedrica, oratrice professionista qualificata, insegnante esperta, presentatrice e attivista con un vasto background professionale nel settore immobiliare.
Dal 2015 ha creato programmi di studio e guidato centinaia di professionisti attraverso corsi sull'identità personale, identità collettiva e comunitaria, femminismo intersezionale e i complessi temi di razza, colore, origine nazionale, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, disabilità, stato familiare, agenzia, sistemi di proprietà fondiaria e storia della formazione e dell'attuale stato culturale degli Stati Uniti.
Dau Windwater
loro/loro
Dau è un praticante contemplativo, un pensatore sistemico e un amante del mondo vivente. Portano con sé il pragmatismo derivante da una passata carriera nella contabilità e un grande cuore derivante dal loro più profondo interesse per la comunità e l'appartenenza. Attraverso il lavoro di Dau, promuovono la consapevolezza e l'esplorazione del potere e del paradosso al fine di potenziare e incoraggiare la comprensione multiculturale. Come facilitatori, il loro stile è intriso di rituale, riflessione e spazio per sperimentare la relazione tra i nostri paesaggi interni ed esterni.
Jamelah Zidan
lei/lei
Jamelah è il coordinatore della comunità riparativa presso l'Università di Naropa. È nata a New York City da genitori palestinesi. Ha conseguito la laurea in Economia politica presso il Sarah Lawrence College, dove ha ricevuto una borsa di studio per l'ambiente. Ha poi conseguito il Master in Educazione presso Sarah Lawrence, dove ha ricevuto la borsa di studio Regina Arnold Memorial.
Per diversi anni, Jamelah ha lavorato come insegnante a New York City. Desiderando lavorare in un'atmosfera più spirituale e avere un impatto sulla qualità della vita delle persone, in seguito ha cambiato carriera, assumendo la posizione di assistente alla regia presso l'Abode, un centro di ritiro sufi e interreligioso nel Berkshire. Si è trasferita in Colorado nel 2020 per stare con suo marito, Netanel Miles-Yepez, e ora è felice di lavorare con il personale compassionevole e qualificato, gli studenti e i docenti di Naropa.
Attualmente è membro del Borsa di studio dei leader emergentie volontariato nel programma di giustizia riparativa dell'ufficio del procuratore distrettuale della contea di Boulder.
Farzin Farzad
lui/lui
Farzin è un professionista della giustizia organizzativa con esperienza nell'istruzione superiore, nel governo locale e nel settore privato. Con due master in affari internazionali e diplomazia e un certificato in capacità di risoluzione dei conflitti, Farzin sfrutta il suo background accademico unico, la vasta esperienza di viaggio e la conoscenza esperienziale per fornire approcci locali e globali completi e stimolanti al suo lavoro.
Farzin è il fondatore di Consulenza azionaria critica, LLC, una società di consulenza boutique sulla giustizia organizzativa focalizzata sull'aiuto alle organizzazioni nella ricostruzione con un focus primario sulla creazione di risultati equi.
Quanto costa?
Vogliamo rendere il ritiro della Power & Equity Challenge il più accessibile possibile, pur rimanendo sostenibile per i nostri facilitatori e per l'Istituto. Se desideri chiedere informazioni su opzioni alternative, ti preghiamo di contattare [email protected]
Si prega di notare che questi prezzi includono vitto e alloggio presso il centro di ritiro.
Limitato a 5 posti
- Questo tasso è per coloro che spesso hanno difficoltà a soddisfare i bisogni di base o si trovano ad affrontare una crisi finanziaria temporanea.
Questa tariffa copre i costi.
- Questa tariffa è per coloro che sono per lo più in grado di soddisfare i bisogni di base e hanno un reddito discrezionale.
Aiutaci ad offrire la Tariffa Ridotta
- Per coloro che soddisfano comodamente i bisogni di base e dispongono di un reddito discrezionale significativo.