पावर और इक्विटी चैलेंज पीछे हटना
21-28 जून, 2024 पंजीकरण खुला है! नीचे साइन अप करें.
कृपया ध्यान दें कि यह एक छोटा रिट्रीट है और इसमें सीमित सीटें उपलब्ध हैं।
पूर्व अपेक्षित पाठ्यक्रम: आरयूपी कोर प्रशिक्षण
पावर एंड इक्विटी चैलेंज रिट्रीट एक 7-दिवसीय, व्यक्तिगत रिट्रीट डेस मोइनेस, न्यू मैक्सिको (अमेरिका) के निकट खूबसूरत चैरिस मंडाला रिट्रीट सेंटर में स्थित है।
यह रिट्रीट उन लोगों के लिए है, जिन्होंने राइट यूज ऑफ पावर™ कोर ट्रेनिंग में भाग लिया है और स्थिति, सामूहिक और प्रणालीगत शक्ति में गहन गोता लगाकर अपनी शक्ति और समानता की चेतना को विकसित करना चाहते हैं।
आत्म-देखभाल और सामूहिक देखभाल दोनों के लिए जगह और जानबूझकर अवसर होंगे। आपको अन्य प्रतिभागियों के साथ गहरे संबंध विकसित करने का अवसर मिलेगा और साथ ही अपनी खुद की शक्ति का एक नया एहसास भी होगा।
यह उन लोगों के लिए एक आश्रय स्थल है जो मुक्ति का कार्य करते हैं और जिन्हें आराम, समुदाय के समर्थन, चिंतन के लिए समय तथा स्वयं, दूसरों और भूमि के साथ सही संबंध बनाने के लिए स्थान की आवश्यकता होती है।
शक्ति और समता चेतना क्या है?
शक्ति-एवं-समता चेतना (पीईसी) एक शब्द है जो सामाजिक शक्ति गतिशीलता के बारे में जागरूकता की स्थिति को संदर्भित करता है, जैसे कि पारस्परिक शक्ति अंतर के साथ-साथ सामूहिक और प्रणालीगत शक्ति, जो संबंधों में समानता को प्रभावित करती है।
हमें अपना पी.ई.सी. विकसित करने की आवश्यकता क्यों है?
हर रिश्ते में शक्ति मौजूद होती है। जैसे-जैसे आपका PEC विकसित होता है, आप शक्ति गतिशीलता को देखने में अधिक सक्षम होते हैं, जैसे कि वे घटित होती हैं, उन शक्ति गतिशीलता में दिखाई देने वाली असमानताएँ, और अपने रिश्तों के भीतर अपनी ज़िम्मेदारियों और कमज़ोरियों को समझने में सक्षम होते हैं।
जब आपके पास सत्ता की गतिशीलता को समझने के लिए एक रूपरेखा, उसके बारे में बात करने के लिए भाषा, तथा उसमें मार्गदर्शन करने के कौशल उपलब्ध होते हैं, तो आप मतभेदों के बावजूद संबंध बनाने और बनाए रखने के लिए बेहतर संसाधन युक्त होते हैं।
दिन 1
शुक्रवार, 21 जून
पहुंचें और बसें
आप दोपहर 3 से 6 बजे के बीच पहुंचेंगे और चेक-इन करके अपने कमरे में चले जाएंगे। हम शाम 6:30 बजे साथ में डिनर करेंगे और आपको हमारे साथ बिताए समय का अवलोकन मिलेगा।
दूसरा दिन
शनिवार, 22 जून
समुदाय का निर्माण
यह दिन जुड़ाव के लिए समर्पित होगा: खुद से, एक-दूसरे से और रिट्रीट स्पेस से। हम कहानी साझा करेंगे, अपनी सामूहिक कथा का निर्माण करेंगे और उस भूमि का सम्मान करेंगे जो हमें संभाले हुए है। डॉ. मार्टिन लूथर किंग, जूनियर ने कहा, "हमारा लक्ष्य एक प्रिय समुदाय बनाना है और इसके लिए हमारी आत्माओं में गुणात्मक परिवर्तन के साथ-साथ हमारे जीवन में मात्रात्मक परिवर्तन की भी आवश्यकता होगी।" यह चुनौती एक प्रिय समुदाय बनाने में मदद करने के लिए डिज़ाइन की गई है जहाँ आपसी जुड़ाव, सामूहिक देखभाल और सक्रिय जिम्मेदारी हो।
तीसरा दिन
रविवार, 23 जून
व्यक्तिगत शक्ति का विकास
जब बात मतभेदों वाले रिश्तों को संभालने की आती है तो हम अक्सर खुद को शक्तिहीन महसूस कर सकते हैं। इस प्रशिक्षण के बाद, आप न केवल यह जानेंगे कि आपके पास क्या शक्ति है, बल्कि यह भी जानेंगे कि उस शक्ति का उपयोग किस तरह से किया जाए जिससे दूसरों को सशक्त बनाया जा सके। अपनी शक्ति और उसके साथ आने वाली जिम्मेदारियों और कमजोरियों को जानना आपके लिए सशक्तीकरण है, नुकसान (शक्ति का दुरुपयोग/दुरुपयोग) को कम कर सकता है, और दूसरों को सशक्त बनाता है।
दिन 4
सोमवार, 24 जून
स्व-देखभाल और सामूहिक देखभाल
हम अपने पावर के सही उपयोग प्रशिक्षण से जानते हैं कि आत्म-देखभाल एक नैतिक अनिवार्यता है। यह रिट्रीट न केवल हमें खुद की देखभाल करने के लिए जगह देगा बल्कि एक-दूसरे की देखभाल करने के लिए जगह और समर्थन भी देगा। हम सीखेंगे कि सामूहिक देखभाल के अभ्यास को विकसित करने का क्या मतलब है और हम इस बात पर गहराई से विचार करेंगे कि हम खुद की देखभाल कैसे करते हैं। आप एक आत्म-देखभाल और सामूहिक देखभाल योजना के साथ जाएंगे जिसे आप अपने जीवन और समुदायों में वापस ले जा सकते हैं।
दिन 5
मंगलवार, 25 जून
पावर डिफरेंशियल को नेविगेट करना
प्रणालीगत शक्ति की समझ के साथ, हम हर पारस्परिक संबंध में मौजूद जटिल शक्ति गतिशीलता को बेहतर ढंग से समझने और उसके लिए तैयार होने में सक्षम हैं। हम शक्ति अंतर के प्रत्येक भाग में जिम्मेदारियों और कमजोरियों को देखेंगे और शक्ति में अंतर के पार संबंधों में विशेष चुनौतियों का समाधान करेंगे।
दिन 6
बुधवार, 26 जून
रिश्ते में जवाबदेही
जैसे-जैसे हम सत्ता के अंतर संबंधों की बारीकियों और जटिलताओं में उतरेंगे, हम देखेंगे कि जिम्मेदारी - और उसकी कमी - शक्ति के इस्तेमाल के तरीके के लिए एक केंद्रीय निर्धारक है। हम प्रमुख संस्कृति में मौजूद जिम्मेदारी के मिथकों और मानदंडों को देखेंगे और फिर जवाबदेही के लिए "शक्ति के साथ" दृष्टिकोण सीखना शुरू करेंगे।
दिन 7
गुरुवार, 27 जून
सामूहिक शक्ति
सामूहिक शक्ति ही एकमात्र ऐसी शक्ति है जो व्यवस्थागत शक्ति को बदल सकती है। यह सत्र सामूहिक शक्ति के विभिन्न प्रकारों, सामूहिक शक्ति के बनने के तरीके, टिकाऊ होने और अंततः व्यवस्थाओं को बदलने के तरीकों पर चर्चा करता है।
दिन 8
शुक्रवार, 28 जून
समापन एवं प्रस्थान
हम आगे बढ़ने के लिए जानबूझकर जुड़ाव और प्रतिबद्धताओं के साथ अपना समय समाप्त करेंगे। पैकिंग और प्रस्थान सुबह 11 बजे से दोपहर 1 बजे के बीच होगा।
सुविधा प्रदाता
हम अपने प्रशिक्षकों की टीम को प्रस्तुत करने के लिए उत्साहित हैं, जो शक्ति के सही उपयोग के दृष्टिकोण में निपुण हैं तथा शिक्षण सत्र के विषयों में बहुत अधिक ज्ञान, अनुभव, कौशल और जुनून रखते हैं।
डॉ. अमांडा एगुइलेरा
वह/उसकी/एला
अमांडा शक्ति और समानता चेतना और संघर्ष समाधान के क्षेत्र में एक सलाहकार और सुविधाकर्ता हैं। जिज्ञासा, साहस और जुड़ाव के अपने मूल मूल्यों से प्रेरित होकर, अमांडा चीजों को नए तरीकों से एक साथ रखने, सीखने को और अधिक सुलभ बनाने में मदद करने वाले दृश्य बनाने और जटिल विचारों को सरल तरीकों से संप्रेषित करने में माहिर हैं।
अमांडा ने रिश्तों में नुकसान को कम करने और उसकी मरम्मत करने तथा शक्ति और समानता की चेतना, संघर्ष सकारात्मकता और संघर्ष क्षमता की ओर सांस्कृतिक बदलाव को बढ़ावा देने के लिए साहसी होने की प्रतिबद्धता जताई है।
उनकी शैक्षणिक और व्यक्तिगत लगन का मूल उद्देश्य सामाजिक शक्ति की गतिशीलता को समझने में प्रगति करना तथा विश्व में शक्ति के व्यक्तिगत और सामूहिक उपयोग को बुद्धिमत्ता और करुणा के साथ गहन बनाना है।
उनका डॉक्टरेट शोध प्रबंध न्याय प्रणाली में शर्म और शक्ति की गतिशीलता पर केंद्रित था और वह शक्ति गतिशीलता के अंतरवैयक्तिक और पारस्परिक अनुभवों में सैद्धांतिक मॉडल विकसित करना जारी रखती हैं, जिसमें शक्ति अंतर से संबंधित तंत्रिका जीव विज्ञान, चिंतनशील प्रथाओं और पुनर्स्थापनात्मक प्रथाओं का एकीकरण शामिल है।
डॉ. सीडर बार्स्टो
वह/उसकी
सीडर राइट यूज ऑफ पावर इंस्टीट्यूट की संस्थापक हैं और साथ ही नैतिकता और नैतिक मुद्दों पर सलाहकार और शिक्षिका भी हैं। वह 1994 से इस दृष्टिकोण को डिजाइन, विकसित और सिखा रही हैं। सीडर की पृष्ठभूमि में मनोचिकित्सक के रूप में 30 साल और शिक्षक के रूप में 25 साल का अनुभव शामिल है।
वह नैतिकता, बुजुर्गों के साथ परामर्श, महिलाओं और स्वतंत्रता, तथा मनोचिकित्सा और आध्यात्मिकता पर पुस्तकों और लेखों की लेखिका हैं। सीडर एक हाकोमी अनुभवात्मक मनोविज्ञान प्रशिक्षक और नारोपा विश्वविद्यालय सहायक संकाय की सदस्य भी हैं।
वह बोल्डर/डेनवर में एक निजी मनोचिकित्सा और नैतिकता परामर्श अभ्यास चलाती हैं और राष्ट्रीय और अंतरराष्ट्रीय स्तर पर राइट यूज ऑफ पावर™ और हाकोमी दोनों सिखाती हैं।
पावर का सही उपयोग™ शैक्षिक सामग्री और अभ्यास सीडर द्वारा 20 वर्षों की अवधि और दर्जनों प्रशिक्षणों के माध्यम से विकसित किए गए थे।
ये शिक्षाएँ सीडर की पृष्ठभूमि के कई स्रोतों से प्रभावित हैं। वह एक प्रशासक, चिकित्सक और अनुभवात्मक मनोचिकित्सा की हकोमी विधि के प्रशिक्षक के रूप में अपने व्यापक अनुभवों के लिए विशेष रूप से आभारी हैं, हकोमी इंस्टीट्यूट इंटरनेशनल एथिक्स कमेटी (HIEC) और यूनाइटेड स्टेट्स एसोसिएशन ऑफ़ बॉडी साइकोथेरेपी (USABP) एथिक्स कमेटी की अध्यक्ष, नैतिकता विशेषज्ञ योगदानकर्ता गुडथेरेपी.ऑर्ग, कई संगठनों के सलाहकार, और अर्थ सॉन्ग सेरेमोनियल डांस कम्युनिटी के समारोहकर्ता।
दुनिया के लिए सीडर के अतिरिक्त योगदान के बारे में अधिक जानकारी के लिए उनकी वेबसाइट पर जाएँ, www.CedarBarstow.com.
वेरोनिका बोर्गोनोविक
वह/उसकी
वेरोनिका (वह/उसकी) एक अनुभवी संगठनात्मक और परियोजना नेता, प्रबंधक, सलाहकार और कोच हैं, जिनके पास कई देशों में प्रबंधन और सामाजिक क्षेत्र परामर्श में 40 से अधिक क्लाइंट परियोजनाओं का समर्थन करने का अनुभव है। वह कई भौगोलिक क्षेत्रों में समानता और समावेशन के इर्द-गिर्द संगठनात्मक संस्कृति को बदलने के लिए एक बहु-वर्षीय प्रयास का मार्गदर्शन करना जारी रखती है, और रणनीति विकास, मूल्यांकन और सीखने, सुविधा और बहु-हितधारक सहयोग में अनुभवी है।
मिशेल कॉटिंगहैम
वह/उसकी
मिशेल एक बहुमुखी उद्यमी, प्रशिक्षित पेशेवर वक्ता, अनुभवी शिक्षक, प्रस्तुतकर्ता और कार्यकर्ता हैं, जिनकी रियल एस्टेट उद्योग में व्यापक व्यावसायिक पृष्ठभूमि है।
2015 से उन्होंने पाठ्यक्रम तैयार किए हैं और व्यक्तिगत पहचान, सामूहिक और सामुदायिक पहचान, अंतरविषयक नारीवाद, तथा जाति, रंग, राष्ट्रीय मूल, लिंग, यौन अभिविन्यास, लैंगिक पहचान, विकलांगता, पारिवारिक स्थिति, एजेंसी, भूमि स्वामित्व की प्रणाली, तथा संयुक्त राज्य अमेरिका के गठन के इतिहास और वर्तमान सांस्कृतिक स्थिति जैसे जटिल विषयों के माध्यम से सैकड़ों पेशेवरों का मार्गदर्शन किया है।
दाऊ विंडवाटर
वे उन्हें
दाऊ एक चिंतनशील व्यवसायी, सिस्टम विचारक और जीवित दुनिया के प्रेमी हैं। वे बुककीपिंग में अपने पिछले करियर से व्यावहारिकता और समुदाय और अपनेपन में अपनी गहरी रुचि से एक बड़ा दिल लाते हैं। दाऊ के काम के माध्यम से, वे बहुसांस्कृतिक समझ को सशक्त बनाने और प्रोत्साहित करने के लिए शक्ति और विरोधाभास की जागरूकता और अन्वेषण को बढ़ावा देते हैं। एक सुविधाकर्ता के रूप में, उनकी शैली हमारे आंतरिक और बाहरी परिदृश्यों के बीच संबंधों का अनुभव करने के लिए अनुष्ठान, प्रतिबिंब और स्थान से भरी हुई है।
जमेलाह ज़िदान
वह/उसकी
जमीला नरोपा विश्वविद्यालय में रिस्टोरेटिव कम्युनिटी कोऑर्डिनेटर हैं। उनका जन्म न्यूयॉर्क शहर में फिलिस्तीनी माता-पिता के घर हुआ था। उन्होंने सारा लॉरेंस कॉलेज से राजनीतिक अर्थशास्त्र में बीए किया, जहाँ उन्हें पर्यावरण के लिए छात्रवृत्ति मिली थी। इसके बाद उन्होंने सारा लॉरेंस से शिक्षा में एमएस किया, जहाँ उन्हें रेजिना अर्नोल्ड मेमोरियल छात्रवृत्ति मिली।
कई सालों तक, जमीला ने न्यूयॉर्क शहर में एक शिक्षिका के रूप में काम किया। अधिक आध्यात्मिक माहौल में काम करने और लोगों के जीवन की गुणवत्ता को प्रभावित करने की इच्छा से, उन्होंने बाद में अपना करियर बदल दिया, बर्कशायर में एक सूफी और इंटरफेथ रिट्रीट सेंटर, एबोड में सहायक निदेशक के रूप में पद संभाला। वह 2020 में अपने पति, नेतनेल माइल्स-येपेज़ के साथ रहने के लिए कोलोराडो चली गईं और अब नारोपा के दयालु और कुशल कर्मचारियों, छात्रों और संकाय के साथ काम करके खुश हैं।
वह वर्तमान में एक फेलो है उभरते नेताओं की फ़ेलोशिप, और बोल्डर काउंटी डी.ए. कार्यालय के रिस्टोरेटिव जस्टिस कार्यक्रम में स्वयंसेवा करना।
फरज़िन फरज़ाद
वह उसे
फ़ारज़िन एक संगठनात्मक न्याय व्यवसायी हैं, जिन्हें उच्च शिक्षा, स्थानीय सरकार और निजी क्षेत्र में अनुभव है। अंतरराष्ट्रीय मामलों और कूटनीति में दो मास्टर डिग्री के साथ-साथ संघर्ष समाधान कौशल में एक प्रमाण पत्र रखने वाले फ़ारज़िन अपने अद्वितीय शैक्षणिक पृष्ठभूमि, व्यापक यात्रा अनुभव और अनुभवात्मक ज्ञान का लाभ उठाते हुए अपने काम के लिए व्यापक, विचारोत्तेजक स्थानीय और वैश्विक दृष्टिकोण प्रदान करते हैं।
फरज़िन इसके संस्थापक हैं क्रिटिकल इक्विटी कंसल्टिंग, एलएलसी, एक बुटीक संगठनात्मक न्याय परामर्श फर्म है जो समान परिणामों के निर्माण पर प्राथमिक ध्यान देने के साथ संगठनों के पुनर्निर्माण में मदद करने पर केंद्रित है।
इसकी कीमत कितनी होती है?
हम पावर एंड इक्विटी चैलेंज रिट्रीट को यथासंभव सुलभ बनाना चाहते हैं, साथ ही इसे हमारे सुविधादाताओं और संस्थान के लिए टिकाऊ बनाना चाहते हैं। यदि आप वैकल्पिक विकल्पों के बारे में पूछताछ करना चाहते हैं, तो कृपया संपर्क करें [email protected]
कृपया ध्यान दें कि इन कीमतों में रिट्रीट सेंटर में भोजन और आवास की व्यवस्था शामिल है।
5 सीटों तक सीमित
- यह दर उन लोगों के लिए है जो अक्सर बुनियादी जरूरतों को पूरा करने के लिए संघर्ष करते हैं या अस्थायी वित्तीय संकट का सामना कर रहे हैं।
इस दर में लागत शामिल है।
- यह दर उन लोगों के लिए है जो अपनी बुनियादी जरूरतों को पूरा करने में सक्षम हैं और जिनके पास कुछ अतिरिक्त आय है।
हमें कम दर पर उत्पाद उपलब्ध कराने में मदद करें
- उन लोगों के लिए जो आराम से बुनियादी जरूरतों को पूरा करते हैं और जिनके पास पर्याप्त विवेकाधीन आय है।