这是一个为期 6 周的在线研讨会，为团队、组织和社区的领导者整合了真实领导力和正确使用权力的概念和实践。

真诚领导力鼓励我们充分发挥创造力，应对领导力挑战，并邀请他人也这样做。这需要我们拓展自我意识和技能，积极响应，而不是被动应对，培养联系和同情心，以激励和鼓舞他人。然后，我们可以学会以授权和协作的方式领导我们希望在团队、组织和社区中看到的变革。将正确使用权力的概念和实践融入这种方法，可以增强我们利用个人权力的能力，并承认角色和地位权力在我们所有互动中的影响，从而增强我们以正直和同理心领导的能力。