パワー＆エクイティチャレンジ Online
Starts August 29th 登録受付中です！
Pre-requisite Courses: RUP Basics & Core Trainings
The Power and Equity Challenge Online is a 12-week Virtual Training Program.
This is an advanced training designed for those who have attended the Right Use of Power™ Basics & Core Trainings and want to develop their power-and-equity consciousness with a deep dive into status, collective, and systemic power. This training is also a pre-requisite for the Right Use of Power™ Certification Program.
You will have the opportunity to develop deep connections with other participants as well as have a renewed sense of your own power. The intention is to deepen your roots of personal power so that you can navigate power differentials and better access, develop, and sustain collective power.
Note: This training is required for RUP Certification Training
権力と公平性の意識とは何ですか?
権力と公平性の意識 (PEC) とは、人間関係における公平性に影響を与える、集団的および体系的な権力だけでなく、対人関係における権力の差異などの社会的権力のダイナミクスに対する認識状態を指す用語です。
PEC を開発する必要があるのはなぜですか?
あらゆる関係には権力が存在します。PEC が発達するにつれて、権力関係が起こったときにそれを認識し、その権力関係に現れる不公平さを理解し、関係における自分の責任と弱点を解読する能力が高まります。
力関係を理解するための枠組み、それについて話すための言語、それを乗り越えるスキルがあれば、違いを超えて関係を築き、維持するためのリソースがより充実します。
The Schedule
August 29 - November 14, 2024: Every Thursday from 10am - 12pm MST
Weeks 1 & 2
August 29th & September 5th
コミュニティの構築
The first two weeks are dedicated to connection: to ourselves, one another and to the lands we occupy. We will share story, build our collective narrative and honor the land that holds us. Dr. Martin Luther King, Jr. said, "Our goal is to create a beloved community and this will require a qualitative change in our souls as well as a quantitative change in our lives.” This challenge is designed to help build Beloved Community where there is mutual belonging, collective care and active responsibility.
Weeks 3 & 4
September 12th & 19th
個人の力を養う
違いのある人間関係をうまく切り抜けようとするとき、私たちはしばしば無力感を覚えます。このトレーニングを終えると、自分がどんな力を持っているかを知るだけでなく、その力を他の人に力を与える方法で使う方法も知るようになります。自分の力とそれに伴う責任や弱点を知ることは、あなた自身に力を与え、害（力の誤用/乱用）を最小限に抑え、他の人に力を与えます。
Weeks 5 & 6
September 26th & October 3rd
セルフケアと集団ケア
We know from our Right Use of Power training that self-care is an ethical imperative. This retreat will create space not only for us to care for ourselves but also the space and support for caring for each other. We will learn what it means to cultivate a practice of collective care and we will take a deeper look at how we care for ourselves. You will leave with a self-care and collective care plan that you can use in your life and communities.
Weeks 7 & 8
October 10th & 17th
権力の差を乗り越える
体系的な権力を理解することで、あらゆる人間関係に存在する複雑な権力関係をよりよく理解し、それに備えることができるようになります。権力の差の各部分における責任と脆弱性を検討し、権力の違いによる関係の特定の課題に対処します。
Weeks 9 & 10
October 24th & 31st
関係における説明責任
権力の差異関係の微妙な違いや複雑さを理解すると、責任と責任の欠如が権力の使い方の中心的な決定要因であることに気付くでしょう。支配的な文化に存在する責任に関する神話と規範を検討し、説明責任に対する「権力を持つ」アプローチを学び始めます。
Weeks 11 & 12
November 7th & 14th
集団の力
集合的パワーは、システムのパワーをシフトできる唯一のタイプのパワーです。このセッションでは、集合的パワーのさまざまなタイプ、集合的パワーがどのように形成され、持続可能であり、最終的にシステムをシフトできるかについて検討します。
ファシリテーター
私たちは、権力の正しい使用という視点に根ざし、学習セッションのトピックに関して豊富な知恵、経験、スキル、情熱を持つファシリテーターのチームをご紹介できることを嬉しく思います。
アマンダ・アギレラ博士
彼女/彼女/エラ
アマンダは、権力と平等の意識と紛争解決の分野でコンサルタントおよびファシリテーターとして活躍しています。好奇心、勇気、つながりという自身の中核的価値観に突き動かされて、アマンダは物事を新しい方法でまとめたり、学習をより身近にするビジュアルを作成したり、複雑なアイデアをシンプルな方法で伝えたりすることに長けています。
アマンダは、人間関係における危害を軽減し修復し、権力と平等の意識、対立に対する積極性、対立能力に向けた文化的変化を促進するために、勇気を持って活動することを約束しています。
彼女の学問的および個人的な情熱の核にあるのは、社会的な力関係の理解を深め、知恵と思いやりをもって世界における個人および集団の力の使い方を深めることです。
彼女の博士論文は司法制度における恥と権力の力学に焦点を当てており、権力の差異に関連する神経生物学、瞑想的実践、修復的実践の統合を含む、権力の力学の個人内および対人関係の経験における理論モデルの開発を続けています。
シーダー・バーストウ博士
彼女
シーダーは Right Use of Power Institute の創設者であり、倫理と倫理問題に関するコンサルタントおよび教師でもあります。彼女は 1994 年以来、このアプローチの設計、開発、指導に携わっています。シーダーの経歴には、心理療法士としての 30 年と教師としての 25 年が含まれます。
彼女は倫理、高齢者へのカウンセリング、女性と自立、心理療法とスピリチュアリティに関する書籍や記事の著者です。また、ハコミ体験心理学のトレーナーであり、ナロパ大学の非常勤講師でもあります。
彼女はボルダー/デンバーで個人的な心理療法と倫理コンサルティングの業務を行っており、Right Use of Power™ とハコミを国内外で教えています。
「The Right Use of Power™」の教育教材と演習は、Cedar 社によって 20 年にわたる数十回のトレーニングを経て開発されました。
これらの教えは、シーダーの経歴の多くの情報源から影響を受けています。彼女は、ハコミ体験心理療法法の管理者、セラピスト、トレーナー、ハコミ研究所国際倫理委員会（HIEC）と米国ボディサイコセラピー協会（USABP）倫理委員会の議長、倫理専門家の寄稿者としての豊富な経験に特に感謝しています。 グッドセラピー、数多くの組織のコンサルタント、そしてアースソング儀式ダンスコミュニティの儀式師。
シダーの世界へのさらなる貢献については、彼女のウェブサイトをご覧ください。 シーダーバーストウ.
ヴェロニカ・ボルゴノヴィ
彼女
ベロニカ（彼女/彼女）は、組織およびプロジェクトのリーダー、マネージャー、メンター、コーチとしての経験が豊富で、複数の国で経営および社会部門のコンサルティングにおいて 40 を超えるクライアント プロジェクトをサポートした経験があります。彼女は、複数の地域にわたって公平性と包括性を中心に組織文化を変革するための数年にわたる取り組みを継続的に指揮しており、戦略策定、評価と学習、促進、および複数の利害関係者のコラボレーションの経験があります。
ミシェル・コッティンガム
彼女
ミシェルは、不動産業界での幅広い専門的経験を持つ、多面的な起業家、訓練を受けたプロの講演者、経験豊富な教師、プレゼンター、活動家です。
2015 年以来、彼女はカリキュラムを作成し、個人のアイデンティティ、集団およびコミュニティのアイデンティティ、インターセクショナル フェミニズム、人種、肌の色、国籍、性別、性的指向、性自認、障害、家族の地位、主体性、土地所有のシステム、米国の形成の歴史と現在の文化的状態などの複雑なトピックに関するコースワークを通じて何百人もの専門家を指導してきました。
ダウ・ウィンドウォーター
彼ら
ダウは、瞑想の実践者であり、システム思考家であり、生きとし生ける世界を愛する人です。彼らは、簿記のキャリアから得た実用主義と、コミュニティと帰属意識への深い関心から得た寛大な心を持っています。ダウの仕事を通じて、彼らは力とパラドックスへの認識と探求を育み、多文化理解を促進し、促進します。ファシリテーターとしての彼らのスタイルには、儀式、反省、そして私たちの内なる風景と外なる風景の関係を体験する空間が吹き込まれています。
ファルジン・ファルザド
彼/彼
ファルジン氏は、高等教育、地方自治体、民間部門での経験を持つ組織正義の実践者です。国際問題と外交の修士号 2 つと紛争解決スキルの認定資格を持つファルジン氏は、独自の学歴、豊富な旅行経験、経験的知識を活かして、包括的で示唆に富むローカルおよびグローバルなアプローチを仕事に提供しています。
ファルジンは クリティカル・エクイティ・コンサルティング LLCは、公平な結果を生み出すことに主眼を置き、組織の再建を支援することに重点を置いたブティック組織正義コンサルティング会社です。
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