Sfida di potere ed equità Online
Starts August 29th La registrazione è aperta!
Pre-requisite Courses: RUP Basics & Core Trainings
The Power and Equity Challenge Online is a 12-week Virtual Training Program.
This is an advanced training designed for those who have attended the Right Use of Power™ Basics & Core Trainings and want to develop their power-and-equity consciousness with a deep dive into status, collective, and systemic power. This training is also a pre-requisite for the Right Use of Power™ Certification Program.
You will have the opportunity to develop deep connections with other participants as well as have a renewed sense of your own power. The intention is to deepen your roots of personal power so that you can navigate power differentials and better access, develop, and sustain collective power.
Note: This training is required for RUP Certification Training
Cos’è la coscienza del potere e dell’equità?
Consapevolezza di potere ed equità (PEC) è un termine che si riferisce allo stato di consapevolezza delle dinamiche del potere sociale, come quelle nei differenziali di potere interpersonali così come nel potere collettivo e sistemico, che influenzano l'equità nelle relazioni.
Perché dobbiamo sviluppare la nostra PEC?
Il potere è presente in ogni relazione. Man mano che il tuo PEC si sviluppa, sei più capace di vedere le dinamiche di potere mentre si verificano, le disuguaglianze che si manifestano in quelle dinamiche di potere e di decifrare le tue responsabilità e vulnerabilità all’interno delle tue relazioni.
Quando si dispone di un quadro per comprendere le dinamiche di potere, del linguaggio per parlarne e delle competenze per orientarsi al suo interno, si hanno risorse migliori per creare e mantenere relazioni attraverso le differenze.
The Schedule
August 29 - November 14, 2024: Every Thursday from 10am - 12pm MST
Weeks 1 & 2
August 29th & September 5th
Costruire comunità
The first two weeks are dedicated to connection: to ourselves, one another and to the lands we occupy. We will share story, build our collective narrative and honor the land that holds us. Dr. Martin Luther King, Jr. said, "Our goal is to create a beloved community and this will require a qualitative change in our souls as well as a quantitative change in our lives.” This challenge is designed to help build Beloved Community where there is mutual belonging, collective care and active responsibility.
Weeks 3 & 4
September 12th & 19th
Coltivare il potere personale
Spesso possiamo sentirci impotenti quando si tratta di affrontare le relazioni con la differenza. Dopo questa formazione, non solo saprai quale potere possiedi, ma anche come utilizzare quel potere in modo da dare potere agli altri. Conoscere il tuo potere e le responsabilità e le vulnerabilità che ne derivano ti dà potere, può ridurre al minimo i danni (abusi/abusi di potere) e dà potere agli altri.
Weeks 5 & 6
September 26th & October 3rd
Cura di sé e cura collettiva
We know from our Right Use of Power training that self-care is an ethical imperative. This retreat will create space not only for us to care for ourselves but also the space and support for caring for each other. We will learn what it means to cultivate a practice of collective care and we will take a deeper look at how we care for ourselves. You will leave with a self-care and collective care plan that you can use in your life and communities.
Weeks 7 & 8
October 10th & 17th
Navigazione nei differenziali di potenza
Con la comprensione del potere sistemico, siamo in grado di comprendere e prepararci meglio per le complesse dinamiche di potere presenti in ogni relazione interpersonale. Esamineremo le responsabilità e le vulnerabilità in ciascuna parte del differenziale di potere e affronteremo le sfide particolari nelle relazioni tra le differenze di potere.
Weeks 9 & 10
October 24th & 31st
Responsabilità nella relazione
Man mano che entriamo nelle sfumature e nelle complessità delle relazioni differenziali di potere, noteremo che la responsabilità – e la sua mancanza – è un fattore determinante per il modo in cui viene utilizzato il potere. Esamineremo i miti e le norme di responsabilità presenti nella cultura dominante e poi inizieremo ad apprendere un approccio "potere con" alla responsabilità.
Weeks 11 & 12
November 7th & 14th
Potere collettivo
Il potere collettivo è l’unico tipo di potere che può spostare il potere sistemico. Questa sessione esplora i diversi tipi di potere collettivo, come si forma il potere collettivo, può essere sostenibile e, in definitiva, cambiare i sistemi.
I facilitatori
Siamo entusiasti di presentare il nostro team di facilitatori che sono radicati nella lente del Giusto Uso del Potere e hanno una grande quantità di saggezza, esperienza, abilità e passione negli argomenti delle sessioni di apprendimento.
La dottoressa Amanda Aguilera
lei/lei/ella
Amanda è consulente e facilitatrice nel campo della consapevolezza del potere e dell'equità e della risoluzione dei conflitti. Spinta dai suoi valori fondamentali di curiosità, coraggio e connessione, Amanda è abile nel mettere insieme le cose in modi nuovi, creare immagini che aiutano a rendere l'apprendimento più accessibile e comunicare idee complesse in modi semplici.
Amanda si impegna ad essere coraggiosa al servizio della riduzione e della riparazione dei danni nelle relazioni e della promozione del cambiamento culturale verso la consapevolezza del potere e dell'equità, la positività al conflitto e la competenza nel conflitto.
Al centro della sua passione accademica e personale c’è il progresso nella comprensione delle dinamiche del potere sociale e nell’approfondimento degli usi personali e collettivi del potere nel mondo con saggezza e compassione.
La sua tesi di dottorato si è concentrata sulle dinamiche della vergogna e del potere nel sistema giudiziario e continua a sviluppare modelli teorici nelle esperienze intrapersonali e interpersonali delle dinamiche di potere, inclusa l'integrazione di neurobiologia, pratiche contemplative e pratiche riparative in relazione ai differenziali di potere.
Dottor Cedar Barstow
lei/lei
Cedar è il fondatore del Right Use of Power Institute, nonché consulente e insegnante di etica e questioni etiche. Ha progettato, sviluppato e insegnato questo approccio dal 1994. Il background di Cedar comprende 30 anni come psicoterapeuta e 25 anni come insegnante.
È autrice di libri e articoli sull'etica, sulla consulenza agli anziani, sulle donne e sull'indipendenza, sulla psicoterapia e sulla spiritualità. Cedar è anche un formatore di psicologia esperienziale Hakomi e membro della facoltà aggiunta della Naropa University.
Svolge uno studio privato di psicoterapia e consulenza etica a Boulder/Denver e insegna sia Right Use of Power™ che Hakomi a livello nazionale e internazionale.
I materiali didattici e gli esercizi per il Giusto Uso del Potere™ sono stati sviluppati da Cedar in un periodo di 20 anni e dozzine di corsi di formazione.
Questi insegnamenti sono stati influenzati da molte fonti nel background di Cedar. È particolarmente grata per la sua vasta esperienza come amministratrice, terapista e formatrice del Metodo Hakomi di Psicoterapia Esperienziale, presidente sia del Comitato Etico Internazionale dell'Hakomi Institute (HIEC) che del Comitato Etico dell'Associazione degli Stati Uniti di Psicoterapia Corporea (USABP). , esperto di etica collaboratore di GoodTherapy.org, consulente di numerose organizzazioni e cerimonialista della Earth Song Ceremonial Dance Community.
Scopri di più sugli ulteriori contributi di Cedar al mondo sul suo sito web, www.CedarBarstow.com.
Veronica Borgonovi
lei/lei
Veronica (lei/lei) è un'esperta leader organizzativa e di progetto, manager, mentore e coach, con esperienza nel supportare oltre 40 progetti di clienti nella consulenza gestionale e nel settore sociale in più paesi. Continua a guidare uno sforzo pluriennale per trasformare la cultura organizzativa attorno all'equità e all'inclusione in più aree geografiche, ed ha esperienza nello sviluppo di strategie, nella valutazione e nell'apprendimento, nella facilitazione e nella collaborazione tra più parti interessate.
Michelle Cottingham
lei/lei
Michelle è un'imprenditrice poliedrica, oratrice professionista qualificata, insegnante esperta, presentatrice e attivista con un vasto background professionale nel settore immobiliare.
Dal 2015 ha creato programmi di studio e guidato centinaia di professionisti attraverso corsi sull'identità personale, identità collettiva e comunitaria, femminismo intersezionale e i complessi temi di razza, colore, origine nazionale, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, disabilità, stato familiare, agenzia, sistemi di proprietà fondiaria e storia della formazione e dell'attuale stato culturale degli Stati Uniti.
Dau Windwater
loro/loro
Dau è un praticante contemplativo, un pensatore sistemico e un amante del mondo vivente. Portano con sé il pragmatismo derivante da una passata carriera nella contabilità e un grande cuore derivante dal loro più profondo interesse per la comunità e l'appartenenza. Attraverso il lavoro di Dau, promuovono la consapevolezza e l'esplorazione del potere e del paradosso al fine di potenziare e incoraggiare la comprensione multiculturale. Come facilitatori, il loro stile è intriso di rituale, riflessione e spazio per sperimentare la relazione tra i nostri paesaggi interni ed esterni.
Farzin Farzad
lui/lui
Farzin è un professionista della giustizia organizzativa con esperienza nell'istruzione superiore, nel governo locale e nel settore privato. Con due master in affari internazionali e diplomazia e un certificato in capacità di risoluzione dei conflitti, Farzin sfrutta il suo background accademico unico, la vasta esperienza di viaggio e la conoscenza esperienziale per fornire approcci locali e globali completi e stimolanti al suo lavoro.
Farzin è il fondatore di Consulenza azionaria critica, LLC, una società di consulenza boutique sulla giustizia organizzativa focalizzata sull'aiuto alle organizzazioni nella ricostruzione con un focus primario sulla creazione di risultati equi.
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