تحدي القوة والمساواة Online
Starts August 29th التسجيل مفتوح!
Pre-requisite Courses: RUP Basics & Core Trainings
The Power and Equity Challenge Online is a 12-week Virtual Training Program.
This is an advanced training designed for those who have attended the Right Use of Power™ Basics & Core Trainings and want to develop their power-and-equity consciousness with a deep dive into status, collective, and systemic power. This training is also a pre-requisite for the Right Use of Power™ Certification Program.
You will have the opportunity to develop deep connections with other participants as well as have a renewed sense of your own power. The intention is to deepen your roots of personal power so that you can navigate power differentials and better access, develop, and sustain collective power.
Note: This training is required for RUP Certification Training
ما هو وعي القوة والمساواة؟
وعي القوة والمساواة (PEC) هو مصطلح يشير إلى حالة الوعي بديناميكيات القوة الاجتماعية، مثل تلك الموجودة في فروق القوة بين الأشخاص وكذلك القوة الجماعية والنظامية، التي تؤثر على المساواة في العلاقة.
لماذا نحتاج إلى تطوير PEC لدينا؟
القوة موجودة في كل علاقة. مع تطور PEC الخاص بك، تصبح أكثر قدرة على رؤية ديناميكيات القوة عند حدوثها، وعدم المساواة التي تظهر في ديناميكيات القوة تلك، وفك رموز مسؤولياتك ونقاط الضعف داخل علاقاتك.
عندما يكون لديك إطار عمل لفهم ديناميكيات السلطة، واللغة اللازمة للتحدث عنها، والمهارات اللازمة للتنقل فيها، فستكون لديك موارد أفضل لإنشاء العلاقات والحفاظ عليها عبر الاختلافات.
The Schedule
August 29 - November 14, 2024: Every Thursday from 10am - 12pm MST
Weeks 1 & 2
August 29th & September 5th
بناء المجتمع
The first two weeks are dedicated to connection: to ourselves, one another and to the lands we occupy. We will share story, build our collective narrative and honor the land that holds us. Dr. Martin Luther King, Jr. said, "Our goal is to create a beloved community and this will require a qualitative change in our souls as well as a quantitative change in our lives.” This challenge is designed to help build Beloved Community where there is mutual belonging, collective care and active responsibility.
Weeks 3 & 4
September 12th & 19th
زراعة القوة الشخصية
في كثير من الأحيان يمكن أن نشعر بالعجز عندما يتعلق الأمر بالتعامل مع العلاقات مع الاختلاف. بعد هذا التدريب، لن تعرف فقط ما هي القوة التي تمتلكها، ولكن أيضًا كيفية استخدام هذه القوة بطرق يمكنها تمكين الآخرين. إن معرفة قوتك والمسؤوليات المصاحبة ونقاط الضعف التي تأتي معها هي بمثابة تمكين لك، ويمكن أن تقلل من الضرر (إساءة استخدام/إساءة استخدام السلطة)، وتمكين الآخرين.
Weeks 5 & 6
September 26th & October 3rd
الرعاية الذاتية والرعاية الجماعية
We know from our Right Use of Power training that self-care is an ethical imperative. This retreat will create space not only for us to care for ourselves but also the space and support for caring for each other. We will learn what it means to cultivate a practice of collective care and we will take a deeper look at how we care for ourselves. You will leave with a self-care and collective care plan that you can use in your life and communities.
Weeks 7 & 8
October 10th & 17th
التنقل في فروق القوة
من خلال فهم القوة النظامية، يمكننا أن نفهم ونستعد بشكل أفضل لديناميكيات القوة المعقدة الموجودة في كل علاقة بين الأشخاص. سننظر إلى المسؤوليات ونقاط الضعف في كل جزء من فارق القوة ونعالج التحديات الخاصة في العلاقات عبر الاختلافات في القوة.
Weeks 9 & 10
October 24th & 31st
المساءلة في العلاقة
عندما نتعمق في الفروق الدقيقة والتعقيدات في العلاقات التفاضلية للقوة، سنلاحظ أن المسؤولية - وعدم وجودها - هي المحدد المركزي لكيفية استخدام القوة. سوف ننظر إلى الأساطير ومعايير المسؤولية الموجودة في الثقافة السائدة ثم نبدأ في تعلم نهج "القوة مع" في المساءلة.
Weeks 11 & 12
November 7th & 14th
القوة الجماعية
القوة الجماعية هي النوع الوحيد من القوة الذي يمكنه تغيير السلطة النظامية. تستكشف هذه الجلسة الأنواع المختلفة من القوة الجماعية، وكيف يمكن أن تكون القوة الجماعية مستدامة وتغير الأنظمة في نهاية المطاف.
الميسرون
يسعدنا أن نقدم فريقنا من الميسرين المتجذرين في الاستخدام الصحيح لعدسة القوة ويتمتعون بقدر كبير من الحكمة والخبرة والمهارة والشغف في موضوعات جلسة التعلم.
الدكتورة أماندا أجيليرا
هي / هي / إيلا
أماندا هي مستشارة وميسرة في مجال الوعي بالسلطة والمساواة وحل النزاعات. انطلاقًا من قيمها الأساسية المتمثلة في الفضول والشجاعة والتواصل، تتمتع أماندا بمهارة في تجميع الأشياء معًا بطرق جديدة، وإنشاء صور مرئية تساعد في جعل التعلم أكثر سهولة، وتوصيل الأفكار المعقدة بطرق بسيطة.
تلتزم أماندا بأن تكون شجاعة في خدمة تقليل وإصلاح الضرر في العلاقة وتعزيز التحول الثقافي نحو وعي القوة والمساواة وإيجابية الصراع وكفاءة الصراع.
يقع في قلب شغفها الأكاديمي والشخصي التقدم في فهم ديناميكيات القوة الاجتماعية وتعميق الاستخدامات الشخصية والجماعية للقوة في العالم بالحكمة والرحمة.
ركزت أطروحتها للدكتوراه على ديناميات العار والسلطة في نظام العدالة، وهي تواصل تطوير النماذج النظرية في التجارب الشخصية والشخصية لديناميكيات السلطة، بما في ذلك تكامل علم الأحياء العصبي والممارسات التأملية والممارسات التصالحية من حيث صلتها بفوارق السلطة.
دكتور سيدار بارستو
هي / لها
سيدار هو مؤسس معهد الاستخدام الصحيح للطاقة بالإضافة إلى كونه مستشارًا ومعلمًا في الأخلاق والقضايا الأخلاقية. لقد قامت بتصميم وتطوير وتعليم هذا النهج منذ عام 1994. وتشمل خلفية سيدار 30 عامًا كمعالجة نفسية و25 عامًا كمعلمة.
وهي مؤلفة كتب ومقالات حول الأخلاق، وتقديم المشورة لكبار السن، والنساء والاستقلال، والعلاج النفسي والروحانيات. سيدار هو أيضًا مدرب علم النفس التجريبي في هاكومي وعضو هيئة التدريس المساعد بجامعة ناروبا.
وهي تدير عيادة خاصة للعلاج النفسي والاستشارات الأخلاقية في بولدر/دنفر وتقوم بتدريس كل من Right Use of Power™ وHakomi على المستوى الوطني والدولي.
تم تطوير المواد والتمارين التعليمية الخاصة بالاستخدام الصحيح للقوة بواسطة Cedar على مدار 20 عامًا وعشرات الدورات التدريبية.
لقد تأثرت هذه التعاليم بالعديد من المصادر في خلفية سيدار. إنها ممتنة بشكل خاص لخبراتها الواسعة كمسؤولة ومعالج ومدربة لطريقة هاكومي للعلاج النفسي التجريبي، ورئيسة لجنة الأخلاقيات الدولية لمعهد هاكومي (HIEC) ولجنة الأخلاقيات التابعة للجمعية الأمريكية للعلاج النفسي الجسدي (USABP). ، خبير الأخلاق مساهم في GoodTherapy.org، مستشارًا للعديد من المنظمات، وخبيرًا احتفاليًا في مجتمع الرقص الاحتفالي لأغنية الأرض.
تعرف على المزيد حول مساهمات سيدار الإضافية للعالم على موقعها الإلكتروني، www.CedarBarstow.com.
فيرونيكا بورجونوفي
هي / لها
فيرونيكا (هي/ها) هي قائدة تنظيمية ومشروعية ومديرة ومرشدة ومدربة متمرسة، وتتمتع بخبرة في دعم أكثر من 40 مشروعًا للعملاء في مجال الإدارة واستشارات القطاع الاجتماعي عبر العديد من البلدان. وهي تواصل توجيه جهود متعددة السنوات لتحويل الثقافة التنظيمية حول المساواة والشمول عبر مناطق جغرافية متعددة، وتتمتع بخبرة في تطوير الاستراتيجيات والتقييم والتعلم والتيسير والتعاون بين أصحاب المصلحة المتعددين.
ميشيل كوتينجهام
هي / لها
ميشيل هي رائدة أعمال متعددة الأوجه، ومتحدثة محترفة مدربة، ومعلمة ذات خبرة، ومقدمة برامج، وناشطة تتمتع بخلفية مهنية واسعة في مجال العقارات.
منذ عام 2015، قامت بإنشاء مناهج دراسية وتوجيه مئات المهنيين من خلال الدورات الدراسية حول الهوية الشخصية، والهوية الجماعية والمجتمعية، والنسوية المتقاطعة، والمواضيع المعقدة مثل العرق واللون والأصل القومي والجنس والتوجه الجنسي والهوية الجنسية والإعاقة والحالة العائلية، الوكالة وأنظمة ملكية الأراضي وتاريخ التكوين والحالة الثقافية الحالية للولايات المتحدة الأمريكية.
داو ويندوتر
هم / لهم
داو هو ممارس تأملي، ومفكر نظم، ومحب للعالم الحي. إنهم يجلبون البراغماتية من مهنة سابقة في مسك الدفاتر وقلبًا كبيرًا من اهتمامهم الأعمق بالمجتمع والانتماء. من خلال عمل داو، فإنهم يعززون الوعي واستكشاف القوة والمفارقة من أجل تمكين وتشجيع التفاهم متعدد الثقافات. كميسرين، فإن أسلوبهم مليء بالطقوس والتأمل والمساحة لتجربة العلاقة بين المناظر الطبيعية الداخلية والخارجية.
فرزين فرزاد
هو / له
فرزين هو ممارس في مجال العدالة التنظيمية ويتمتع بخبرة في التعليم العالي والحكومة المحلية والقطاع الخاص. يحمل فرزين درجتي ماجستير في الشؤون الدولية والدبلوماسية بالإضافة إلى شهادة في مهارات حل النزاعات، ويستفيد من خلفيته الأكاديمية الفريدة وخبرته الواسعة في السفر والمعرفة التجريبية لتوفير مناهج محلية وعالمية شاملة ومثيرة للتفكير في عمله.
فرزين هو مؤسس استشارات الأسهم الحرجة، LLC، وهي شركة استشارية مختصة بالعدالة التنظيمية تركز على مساعدة المؤسسات على إعادة البناء مع التركيز بشكل أساسي على تحقيق نتائج عادلة.
على استعداد للذهاب أعمق؟
Click on the button to register. We hope to see you there!