150%原则
作者：Cedar Barstow 博士
150%原则
“我试图想象没有权力意识的道德。这就像试图不踩到任何人的脚趾，却没有意识到自己的脚一样。” —Susan Mikesic
权力差异是指帮助专业人士与他们帮助的人相比拥有更大的权力和影响力。理解权力差异的价值和诸多影响是道德意识的核心。道德行为的书面准则基于这种权力差异的强烈积极和消极影响。
寻求帮助的人必须信任照顾者的知识和指导。这导致他们比平常更脆弱。因此，人们很容易因滥用权力和影响力（无论是滥用不足还是过度）而受到伤害和困惑。
权力的例子 不等式“客户和治疗师之间的角色、控制和权力差异的影响非常强烈，也非常微妙，因此需要坚定的道德立场。简而言之，作为治疗师 [或任何帮助专业人士]，你的角色是创造一个安全的空间，赋予客户权力，保护客户的精神，并看到更广阔的视角。” —哈科米研究所道德规范序言
换句话说，每当你担任一个赋予你权威的角色或让人觉得你有权威时，就会存在权力不平等。权力差异角色包括：主管、神职人员、身体工作者、治疗师、律师、教练、小组组长、治疗师、顾问、医生/护士、调解员、教师、社会工作者、按摩治疗师、导游和社会工作者。
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