Acerca de la sesión
Nota: Las horas se indican en la zona horaria MST (Denver).
Cuando cambiamos conceptos y sistemas de poder, es inevitable que surjan conversaciones complejas que pueden poner a prueba nuestro compromiso con esos cambios. El conflicto es una parte natural del cambio, y la forma en que lo tratamos influye en la confianza, la colaboración y la creatividad. La mayoría de nosotros hemos sido condicionados socialmente a confiar en la jerarquía para navegar por la comunicación y el conflicto, y necesitamos aprender nuevas habilidades para ser capaces de cuidar el conflicto de manera que fomente el liderazgo colectivo. En este taller, la experimentada formadora Lydia Hooper ayudará a los asistentes a comprender mejor las complejas dinámicas que pueden subyacer al conflicto, a adoptar mentalidades y enfoques generativos y a practicar estas nuevas habilidades en un entorno de aprendizaje. Se fomenta la curiosidad compasiva y las preguntas son bienvenidas.
